Tôi được UBND huyện hợp đồng lao động 6 tháng/năm từ năm 2006, nhưng đến năm tháng 5/2008 mới được đóng BHXH, năm 2009 tôi mới được biên chế và hưởng mức lương là 85% lương tập sự của hệ số 2,34 đến tháng 7 năm 2010 tôi mới chính thức được hưởng 100% hệ số lương 2,34 và đến tháng 7 năm 2013 tôi mới được nâng hệ số lên 2.67. Nhưng hiện nay tôi thấy các em mới vào làm việc nếu đã hợp đồng với UBND huyện rồi thì khi biên chế được tính luôn cả hệ số lương trong thời gian hopự đồng, và cũng có trường họp anh kia tham gia đóng 7 năm BHXH khi chưa biên chế, đến khi biên chế hệ số lương của anh tăng lên 3,00. Trường hopự của tôi thì tính thế nào xin các luật sư giúp tôi để tôi có căn cứ xin nâng hệ số lương của mình lên.
Tôi xin chân thanh cảm ơn !