Cho tôi hỏi, tôi ký HĐLĐ tháng 9/2016, HĐLĐ có xác định thời hạn (12 tháng). Tháng 11. cty có quyết định đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái PL vs tôi. Nếu bây giờ tôi khởi kiện, thì tiền lương những ngày không được làm việc tính từ thời điểm tôi bị buộc nghỉ việc tới tháng 9/2017, hay tính từ thời điểm tôi bị buộc nghỉ việc tới ngày tòa án xét xử có bản án . Xin cám ơn!
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận