DanLuat 2015

Hỏi về BHXH.Xin được giải đáp

Chủ đề   RSS   
  • #384003 19/05/2015

    saoclass

    Male
    Sơ sinh

    Bắc Giang, Việt Nam
    Tham gia:11/09/2014
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 130
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Hỏi về BHXH.Xin được giải đáp

    Cho tôi hỏi:Hiện tại tôi đang làm cho 1 cty thời gian đc khoảng gần 2 năm.Do trong khi bắt đầu làm việc tại cty tôi có đăng ký số sổ BHXH cho phòng nhân sự.Sau khi làm việc tại cty được 6 tháng ko thấy cty hiện tại yêu cầu nộp sổ BHXH của cty cũ.Nên tôi đã đem sổ BHXH ( đã có thời gian đóng ở cty cũ).Đem tới BHXH huyện nơi tôi sống để thực hiện thanh toán 1 lần.Nay cty hiện lại có thông báo nộp sổ từ cty cũ.mà sổ cũ thì tôi đã thanh toán.bây giờ tôi không biết phải làm thế nào trong khi cty cứ bắt tôi phải nộp sổ cũ.mong mọi người giúp đỡ.tôi xin chân thành cảm ơn!
     
    5325 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #384192   20/05/2015

    nguyenanh1292
    nguyenanh1292
    Top 25
    Female
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:23/04/2014
    Tổng số bài viết (3082)
    Số điểm: 61001
    Cảm ơn: 576
    Được cảm ơn 4004 lần


    Chào bạn saoclass,

    Trường hợp này bạn trình bày vấn đề với công ty mới và nhờ họ làm sổ BHXH mới cho bạn để đóng BHXH nhe.

     
    Báo quản trị |  
  • #384210   20/05/2015

    Ngochungpb2
    Ngochungpb2

    Sơ sinh

    Thừa Thiên Huế, Việt Nam
    Tham gia:25/08/2014
    Tổng số bài viết (6)
    Số điểm: 70
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 1 lần


    Trường hợp này bạn đến Công ty hiện tại đang làm nhờ làm thủ tục cấp lại Sổ BHXH do đã hưởng 1 lần.

     
    Báo quản trị |  
  • #384223   20/05/2015

    nguyenanh1292
    nguyenanh1292
    Top 25
    Female
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:23/04/2014
    Tổng số bài viết (3082)
    Số điểm: 61001
    Cảm ơn: 576
    Được cảm ơn 4004 lần


    Mình không nghĩ là cấp lại như bạn Ngochungpb2 nói đâu, theo Quyết định 111/QĐ-BHXH thì chỉ cấp lại sổ BHXH với các lý do:

    - Do đơn vị làm mất hoặc hỏng.

    - Do người tham gia làm mất hoặc hỏng.

    - Do thay đổi, cải chính họ tên, ngày tháng năm sinh.

    Trường hợp này phải cấp mới sổ BHXH chứ.

     
    Báo quản trị |  
  • #387310   10/06/2015

    thuytranghr
    thuytranghr

    Female
    Sơ sinh

    Bà Rịa - Vũng Tàu, Việt Nam
    Tham gia:23/12/2013
    Tổng số bài viết (7)
    Số điểm: 65
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 3 lần


    Khi đã nhận tiền BHXH một lần thì cơ quan BH sẽ thu lại sổ đồng thời sẽ đưa bạn quyết định hưởng BHXH một lần. Bạn đưa quyết định đó cho đơn vị mới để tiếp tục đóng trên số sổ cũ nhưng cơ quan BH sẽ cấp bìa sổ mới cho bạn.

    thuytranghr

     
    Báo quản trị |  
  • #387320   10/06/2015

    Tôi tham gia BHXH (BHXH, BHYT, BHTN) từ đầu năm 2009 đến nay. Hiện tại tôi mang thai 4 tháng, dự sinh vào tháng 10/2015. Tháng 8/2015 công ty chấm dứt hợp đồng lao động với tôi (hết hạn HĐLĐ xác định thời hạn). Vậy trong thời gian nghỉ việc trước và sau khi sinh, tôi có được hưởng các quyền lợi sau không:

    1. 1.Bảo hiểm thất nghiệp: tôi nhận được 2 tháng trước khi sinh, trong và sau thời gian hưởng thai sản tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp nữa không?
    2. 2.Chế độ thai sản?
    3. 3.Bảo hiểm y tế trước và sau khi sinh?
    4. 4.Công ty chấm dứt hợp đồng trong khi tôi đang mang thai có đúng quy định pháp luật không. Và tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc không?

    Vui lòng tư vấn các quyền lợi mà tôi nhận được trong trường hợp này.

     

    Chân thành cảm ơn.

    Mỹ Huệ

     

     
    Báo quản trị |  
  • #387323   10/06/2015

    thuytranghr
    thuytranghr

    Female
    Sơ sinh

    Bà Rịa - Vũng Tàu, Việt Nam
    Tham gia:23/12/2013
    Tổng số bài viết (7)
    Số điểm: 65
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 3 lần


    1. Bạn đủ điều kiện đóng BHTN từ 1 năm trở lên và trong vòng 15 ngày kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ mà vẫn chưa tìm được việc làm thì được hưởng chế độ thất nghiệp bình thường.

    2. Chế độ thai sản thì bạn đảm bảo đóng đủ 6 tháng BHXH trong vòng 12 tháng trước khi nghỉ thai sản thì bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản. Nhưng trường hợp của bạn thì bạn phải tự lên cơ quan bảo hiểm làm chế độ.

    3. Khi bạn nghỉ việc thì cty sẽ báo giảm BH, khi báo giảm thì bắt buộc bạn phải trả lại thẻ BHYT. Tuy nhiên bạn có thể giữ lại thẻ BHYT đó để sử dụng với điều kiện bạn phải đóng 4.5% (tỷ lệ đóng BHYT) cho số tháng bạn không có thu nhập tại công ty đến ngày hết hạn trên thẻ (thường thì thẻ BHYT có thời hạn đến 31/12) . Cụ thể bạn nghỉ tháng 8 (lương đóng BH*4.5%*5 tháng).

    4. Vì bạn hết thời hạn hợp đồng nên công ty không vi phạm nhưng ít nhất 15 ngày trước ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn, người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho người lao động biết thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động. Còn về trợ cấp thôi việc thì từ sau 2008 cơ quan bảo hiểm áp dụng chi trả BHTN theo quy định. Về phía công ty thì theo chế độ từng công ty mà có hỗ trợ hoặc không. Vì bạn hết hạn hợp đồng chứ không phải NSDLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng. 

    thuytranghr

     
    Báo quản trị |  
  • #387367   11/06/2015

    Cảm ơn câu trả lời của Trang,

    Cho mình hỏi thêm:

    1. Trường hợp sau khi nghỉ việc, mình làm hồ sơ hưởng BHTN thì vẫn được hưởng BHYT do cơ quan BHXH chi trả phải ko (Cá nhân mình ko phải đóng 4.5% trên lương căn bản). Như vậy sẽ được BHYT trả khi mình sinh con.
    2. Trong thời gian sinh con ngoài chế độ thai sản, mình có nhận được BHTN nữa ko, vì quy định về “chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp” theo điều 53 Luật Việc làm không có trường hợp này.
    3. Nếu trong thời gian nghỉ hưởng thai sản mình ko được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Vậy sau 6 tháng thai sản mình có thể tiếp tục nhận trợ cấp thất nghiệp không (Theo luật quy định trong thời gian 3 tháng kế từ lúc nghỉ việc thì ko được hưởng trợ cấp thất nghiệp, có trường hợp ngoại lệ khi sinh con không)

     

    Xin cảm ơn

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-