Công ty tôi mới thành lập từ năm 2009 hiện đang hoạt động tại Hà Nội nhưng chưa đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên (lý do: nhân sự chưa ổn định).
Theo tôi tìm hiểu thì hiện nay có quyết định số111/QĐ-BHXH ban hành ngày 25/10/2011 có hiệu lực từ ngày 1/1/2012 về thủ tục đăng ký BHXH. Trong đó: Điều 17. Đăng ký tham gia đối với đơn vị tham gia lần đầu, đơn vị di chuyển từ địa bàn tỉnh, thành phố khác đến
1. Thành phần hồ sơ:
1.1. Đơn vị:
1.1. Bản sao Quyết định thành lập hoặc Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh hoặc Giấy phép hoạt động.
1.1.2. Hai (02) bản danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT (mẫu D02-TS).
1.1.3. Đối với đơn vị đăng ký đóng hằng quý hoặc 6 tháng một lần: văn bản đăng ký phương thức đóng của đơn vị (mẫu D01-TS), kèm theo:
a) Phương án sản xuất, kinh doanh của đơn vị;
b) Phương thức trả lương cho người lao động.
1.2. Người lao động: Tờ khai tham gia BHXH, BHYT (mẫu A01-TS), kèm theo 02 ảnh màu cỡ 3 x 4 cm (01 ảnh dán trên tờ khai tham gia BHXH, BHYT; 01 ảnh lưu cùng hồ sơ tham gia để xây dựng cơ sở dữ liệu).
Đối với người đã hưởng BHXH một lần nhưng chưa hưởng BHTN: thêm giấy xác nhận thời gian đóng BHTN chưa hưởng BHTN do cơ quan BHXH nơi giải quyết BHXH một lần cấp.
Đối với người được hưởng quyền lợi BHYT cao hơn (người có công …): thêm bản sao giấy tờ liên quan (kèm theo bản chính) để chứng minh.
Vậy khi đến cơ quan BHXH thì có cần bổ sung thêm hồ sơ nào không? Và nhờ luật sư tư vấn thêm về "Phương thức trả lương cho người lao động" (bao gồm những thông tin gì).
Nhờ luật sư tư vấn giúp.
Tôi xin Chân thành cảm ơn!
