Xin hỏi, về Bậc lương, ngạch lương thế nào đối với Công ty Cổ phần muốn thực hiện lương theo bậc và ngạch.
Cụ thể: Công ty đang trả lương cho nhân viên như sau: ĐH 2.34. CĐ 2.1 mức lương 1.050.000đ. Sau thời gian công ty muốn nâng lương cho nhân viên (vẫn theo ngạch viên chức) thì khi nâng bậc cho ĐH, CĐ nâng lên thế nào, mức lương hưởng là bao nhiêu.
Mong người cố vấn thông cảm, khi CTCP có cách trả lương như vậy vì công ty chưa thống nhất được cách trả lương nên phải trả theo ngạch bậc cho nhân viên trong công ty.