[Hỏi] V/v giải quyết chế độ nghỉ hưu sớm do tai nạn của CBCNVCNN

Chủ đề   RSS   
  • #322631 11/05/2014

    hoanghaidv2k4

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:23/05/2012
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 55
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    [Hỏi] V/v giải quyết chế độ nghỉ hưu sớm do tai nạn của CBCNVCNN

    Kính chào Luật sư,

    Tôi xin phép làm phiền quý anh/chị một chút về trường hợp của bố tôi. Hiện nay bố tôi 50 tuổi, ông nguyên là chi cục trưởng chi cục quản lí thị trường thành phố (quê tôi), công tác đã trên 20 năm và đóng BHXH đầy đủ. Cách đây 1 năm, ông đang trên đường đến cơ quan thì bị tai nạn giao thông, dẫn đến chấn thương đốt sống cổ, hiện tại đi lại cũng chưa được. Cơ quan chức năng ở quê tôi giải quyết cho ông nghỉ hưu sớm và trợ cấp một số tiền khoảng 30 triệu. Tôi xin hỏi như vậy có đúng chưa ạ? Liệu bố tôi được giải quyết lương hưu như như thế nào?

    Cảm ơn quý luật sư!

     
    3339 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #322846   12/05/2014

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Ngoài chế độ này ra cơ quan còn thanh toán toàn bộ chi phí điều trị thuốc men bệnh viện và hưởng chế độ nghỉ bệnh trong thời gian điều trị nếu tai nạn xảy ra trên đường từ nhà đến chỗ làm hoặc ngược lại.

    Sau đó giám định sức khỏe mất toàn bộ khả năng lao động do liệt đốt sống cổ thì hưởng chế độ trợ cấp 1 lần và về hưu sớm.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #323005   13/05/2014

    hvquyen1
    hvquyen1
    Top 50
    Lớp 9

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/09/2012
    Tổng số bài viết (1606)
    Số điểm: 11550
    Cảm ơn: 167
    Được cảm ơn 809 lần


    Chào bạn hoanghaidv2k4.

    Tôi trao đổi với bạn về vấn đề này như sau:

    1. Về chế độ tai nạn lao động: Nếu bố bạn được xác định là tai nạn lao động thì:

    - Bố bạn được cơ quan chi trả toàn bộ chi phí điều trị đến khi thương tật ổn định.

    - Được hưởng chế độ bồi thường/ hoặc trợ cấp theo quy định tại Thông tư số 10/2003/TT-BLĐTBXH ngày 18/4/2003 (do cơ quan chi trả).

    - Khi thương tật ổn định, bố bạn được cơ quan giới thiệu đi giám định khả năng lao động. Nếu tỷ lệ mất sức lao động từ 5% đến 30% thì được hưởng trợ cấp một lần, nếu tỷ lệ mất sức lao động từ 31% trở lên thì được hưởng trợ cấp hàng tháng (do quỹ BHXH chi trả).

    2. Về chế độ khi nghỉ việc:

    a, Chế độ thôi việc: Nếu bố bạn sau khi điều trị thương tật ổn định, mà bố bạn thấy sức khỏe không thể tiếp tục làm việc/ hoặc cơ quan có gợi ý và bố bạn đồng ý, thì thỏa thuận nghỉ thôi việc.

    Đối với chế độ này, được tính tổng số năm làm việc từ khi bắt đầu đến hết năm 2008, mỗi năm làm việc được trả 1/2 tháng bình quân tiền lương của 5 năm cuối trước khi nghỉ việc.

    b, Chế độ trợ cấp thất nghiệp: Sau khi có quyết định thôi việc, Viết đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp đem đến Trung tâm giới thiệu việc làm tỉnh (nơi bố bạn làm việc) để đăng ký hưởng chế độ thất nghiệp. Mức hưởng là 60% mức lương bình quân và được hưởng 9 tháng (cho thời gian từ 2009 đến nay).

    3. Chế độ hưu trí:

    Sau khi hưởng xong chế độ thất nghiệp, nếu bố bạn mất sức lao động từ 61% trở lên thì đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí (nghỉ hưu sớm, bị trừ % do thiếu tuổi-60 tuổi, thiếu năm đóng BHXH-30 năm. mỗi năm thiếu tuổi bị trừ 1%, mỗi năm thiếu đóng BHXH bị trừ 2%). Khi đó hãy đến cơ quan BHXH tỉnh nơi bố bạn có hộ khẩu thường trú để được hướng dẫn làm thủ tục.

    Trình tự và các chế độ được hưởng là như vậy. Tuy nhiên tùy theo quan điểm của bố bạn, có thể bỏ qua mục điểm b mục 2 nêu trên để cơ quan làm luôn thủ tục hưu trí (nếu đã có quyết định tỷ lệ mất sức lao động 61% trở lên).

     

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ