CHo mình hỏi :
Công ty mình là Công ty Cổ phần có vốn chi phối của Nhà nước (>51%). Hàng năm Công ty mình vẫn tổ chức HNN lao động vào thời gian sau khi tổ chức ĐHĐCĐ (thường vào tháng 5 hoặc 6).
Vậy mình muốn tổ chức HNN lao động trước khi tổ chức ĐHĐ cổ đông có đúng không (bở vì có một số ý kiến nói rằng HNNLĐ được tổ chức khi kế hoạch SXKD được phê duyệt) mà Công ty mình là CÔng ty cổ phần KHSXkinh doanh của CÔng ty chỉ được phê duyệt khi đại Họi đồng cổ đông thường niên thông qua.
Các bạn tư vấn giúp mình nhé.
Cảm ơn nhiều!