DanLuat 2015

Hỏi luật sư về việc bồi thường tài sản

Chủ đề   RSS   
  • #328117 13/06/2014

    congtrinh123

    Male
    Sơ sinh

    Đà Nẵng, Việt Nam
    Tham gia:13/06/2014
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 55
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 0 lần


    Hỏi luật sư về việc bồi thường tài sản

    Xin chào và mong các luật sư giải đáp giùm tôi thắc mắc về việc bồi thường tài sản như sau, trình bày hơi dài dòng mong các luật sư thông cảm.

     Công ty tôi có thuê 1 kho bên ngoài để chứa những tài sản hư hỏng của công ty để chờ thanh lý (kho này không có bảo vệ), chúng tôi làm công việc ở phòng quản lý tài sản và phòng được công ty giao quản lý kho này nhưng hàng ngày chúng tôi làm việc  tại văn phòng ở trụ sở chính của công ty chỉ khi nào có tài sản hỏng thì chúng tôi mới đem lên và bỏ vào kho chứ không thường xuyên có mặt ở kho này.

     Vừa rồi sau quá trình kiểm kê kho này  thì phát hiện thiếu một số tài sản, kiểm tra kho không có dấu hiệu cạy phá nên công ty quy trách nhiệm cho chúng tôi, phòng chúng tôi gồm 6 người nhưng công ty chỉ quy trách nhiệm cho 3 người, còn trưởng phòng, phó phòng và kế toán kho thì không phải chịu trách nhiệm vì nói là chỉ có 3 chúng tôi hay chuyển đồ lên kho.

     Tài sản bị mất là thiết bị đã hỏng tính theo giá bán ở thị trường thì rất nhỏ nhưng khi tính giá trị bồi thường thì phòng kế toán nói những thiết bị này vẫn còn trong thời gian khấu hao nên tính theo giá trị khấu hao còn lại nên thành ra những tài sản hỏng này vẫn mang giá trị rất lớn.

    Vậy các luật sư cho tôi hỏi 2 vấn đề:

    - Trách nhiệm của công ty, trưởng phòng, phó phòng, kế toán kho của phòng tôi trong việc này như thế nào ?

    - Và việc định giá để chúng tôi bồi thường của phòng kế toán về những tài sản hỏng này như vậy có đúng không ?

    Tôi xin chân thành cảm ơn !

     
    6238 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #328170   13/06/2014

    boyluat
    boyluat
    Top 50
    Male
    Lớp 12

    Thái Nguyên, Việt Nam
    Tham gia:19/04/2010
    Tổng số bài viết (1811)
    Số điểm: 19520
    Cảm ơn: 358
    Được cảm ơn 794 lần


    1. Trách nhiệm của trưởng, phó phòng cũng như kế toán kho cũng như 3 nhân viên được xem xét theo quy chế, quy định về quản lý tài sản của công ty, nếu không có cả phòng đều chịu chung trách nhiệm liên đới  là hợp lý.

    Ngoài ra, một yếu tố cần kể đến là nếu công ty không thuê và không giao trách nhiệm quản lý kho hàng ngoài trời thì việc mất mát tài sản là lỗi của công ty, không ai phải đền cả.

    2. Việc định giá được áp dụng theo giá thực tế của vật bị mất, không áp dụng theo giá trị tính theo sổ sách kế toán.

    Với luật sư, nói phải có căn cứ, có lý, có tình thì hãng nói. Nói chung chung, nói vu vơ, nói tránh đụng chạm thì tốt nhất là đừng nói.

    Làm thì làm làm dứt khoát, làm cẩn thận. Làm mà sợ đầu sợ đuôi, làm không đến đầu đến đũa thì tốt nhất là đừng làm.

    Còn luật sư mà nghĩ cái này, nói cái kia; nói một đằng, làm một nẻo thì tốt nhất là nên về quê chăn vịt.

    Vinh Quang l Trợ lý Luật sư - CÔNG TY LUẬT VIỆT KIM (www.luatvietkim.com)

    M: 0934.666.282 - E: vinhquang@luatvietkim.com - Ad: P1705 - Đ3, 15 Ngọc Khánh, Ba Đình, Hà Nội.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn boyluat vì bài viết hữu ích
    congtrinh123 (13/06/2014)
  • #328172   13/06/2014

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24032
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1250 lần
    Lawyer

    congtrinh123 viết:

    Xin chào và mong các luật sư giải đáp giùm tôi thắc mắc về việc bồi thường tài sản như sau, trình bày hơi dài dòng mong các luật sư thông cảm.

     Công ty tôi có thuê 1 kho bên ngoài để chứa những tài sản hư hỏng của công ty để chờ thanh lý (kho này không có bảo vệ), chúng tôi làm công việc ở phòng quản lý tài sản và phòng được công ty giao quản lý kho này nhưng hàng ngày chúng tôi làm việc  tại văn phòng ở trụ sở chính của công ty chỉ khi nào có tài sản hỏng thì chúng tôi mới đem lên và bỏ vào kho chứ không thường xuyên có mặt ở kho này.

     Vừa rồi sau quá trình kiểm kê kho này  thì phát hiện thiếu một số tài sản, kiểm tra kho không có dấu hiệu cạy phá nên công ty quy trách nhiệm cho chúng tôi, phòng chúng tôi gồm 6 người nhưng công ty chỉ quy trách nhiệm cho 3 người, còn trưởng phòng, phó phòng và kế toán kho thì không phải chịu trách nhiệm vì nói là chỉ có 3 chúng tôi hay chuyển đồ lên kho.

     Tài sản bị mất là thiết bị đã hỏng tính theo giá bán ở thị trường thì rất nhỏ nhưng khi tính giá trị bồi thường thì phòng kế toán nói những thiết bị này vẫn còn trong thời gian khấu hao nên tính theo giá trị khấu hao còn lại nên thành ra những tài sản hỏng này vẫn mang giá trị rất lớn.

    Vậy các luật sư cho tôi hỏi 2 vấn đề:

    - Trách nhiệm của công ty, trưởng phòng, phó phòng, kế toán kho của phòng tôi trong việc này như thế nào ?

    - Và việc định giá để chúng tôi bồi thường của phòng kế toán về những tài sản hỏng này như vậy có đúng không ?

    Tôi xin chân thành cảm ơn !

    Chào bạn!

    Việc quy trách nhiệm còn phụ thuộc vào phân công công việc trong công ty và nội bộ phòng ban.

    Tôi xin được trích dẫn các Điều luật trong BLLĐ như sau:

    Điều 130. Bồi thường thiệt hại

    1. Người lao động làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị hoặc có hành vi khác gây thiệt hại tài sản của người sử dụng lao động thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.

    Trường hợp người lao động gây thiệt hại không nghiêm trọng do sơ suất với giá trị không quá 10 tháng lương tối thiểu vùng do Chính phủ công bố được áp dụng tại nơi người lao động làm việc, thì người lao động phải bồi thường nhiều nhất là 03 tháng tiền lương và bị khấu trừ hằng tháng vào lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 của Bộ luật này.

    2. Người lao động làm mất dụng cụ, thiết bị, tài sản của người sử dụng lao động hoặc tài sản khác do người sử dụng lao động giao hoặc tiêu hao vật tư quá định mức cho phép thì phải bồi thường thiệt hại một phần hoặc toàn bộ theo thời giá thị trường; trường hợp có hợp đồng trách nhiệm thì phải bồi thường theo hợp đồng trách nhiệm; trường hợp do thiên tai, hoả hoạn, địch họa, dịch bệnh, thảm họa, sự kiện xảy ra khách quan không thể lường trước được và không thể khắc phục được mặc dù đã áp dụng mọi biện pháp cần thiết và khả năng cho phép thì không phải bồi thường.

    Điều 131. Nguyên tắc và trình tự, thủ tục xử lý bồi thường thiệt hại

    1. Việc xem xét, quyết định mức bồi thường thiệt hại phải căn cứ vào lỗi, mức độ thiệt hại thực tế và hoàn cảnh thực tế gia đình, nhân thân và tài sản của người lao động.

    2. Trình tự, thủ tục, thời hiệu xử lý việc bồi thường thiệt hại được áp dụng theo quy định tại Điều 123 và Điều 124 của Bộ luật này.

    Điều 132. Khiếu nại về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất

    Người bị xử lý kỷ luật lao động, bị tạm đình chỉ công việc hoặc phải bồi thường theo chế độ trách nhiệm vật chất nếu thấy không thoả đáng có quyền khiếu nại với người sử dụng lao động, với cơ quan có thẩm quyền theo quy định của pháp luật hoặc yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động theo trình tự do pháp luật quy định.

    Nếu không có dấu hiệu cạy phá, như vậy công ty cho rằng 3 người thường xuyên xuống nhà kho đã lấy trộm. Nhưng có 3 người, khi chưa xác định được ai là người lấy trộm mà đã áp đặt trách nhiệm như vậy là không hợp lý. Bạn có thể khiếu nại.

    Thân gửi!

    Để được tư vấn chi tiết xin liên hệ:

    CÔNG TY LUẬT NAM LONG VÀ CỘNG SỰ chuyên:

    - Tư vấn doanh nghiệp

    - Tư vấn sở hữu trí tuệ

    - Tư vấn đầu tư

    - Tư vấn pháp luật dân sự

    - Tư vấn luật hình sự

    Website: www.luatnamlong.vn

    Địa chỉ : P1107, Tòa B, Vinaconex Building, Số 57 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội

    Điện thoại: 0432 060 333

    Hotline: 0914 66 86 85 hoặc 0989.888.227

    Email: luatnamlong@gmail.com

     
    Báo quản trị |  
    2 thành viên cảm ơn Ls.NguyenHuyLong vì bài viết hữu ích
    congtrinh123 (13/06/2014) phuongop (08/08/2014)
  • #328187   13/06/2014

    congtrinh123
    congtrinh123

    Male
    Sơ sinh

    Đà Nẵng, Việt Nam
    Tham gia:13/06/2014
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 55
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 0 lần


     Xin cảm ơn các luật sư đã tư vấn, và cho em hỏi thêm là: 

     Vừa rồi trong cuộc họp phòng, trưởng phòng mời tụi em đưa ra ý kiến của mình, vì tụi em thấy mình làm quản lý mà để ra mất mát tài sản của công ty nên tụi em  nhận trách nhiệm vì quản lý không tốt để xảy ra thất thoát tài sản. Tụi em vừa nói xong thì trưởng phòng nói đình chỉ công tác em và 1 anh nữa vô thời hạn, còn 1 anh nữa thì để ở lại bàn giao công việc, xong rồi nói tụi em ký tên vào biên bản cuộc họp và từ đó đến nay công ty cứ căn cứ vào biên bản này và nói là 3 người đã cùng nhận vậy nên bây giờ việc bồi thường này chia cho 3 người chịu. 

     Vậy luật sư cho em hỏi :

     - Công ty xử lý như vậy có đúng không ?

     - Và nếu phải bồi thường thì giá trị bồi thường là giá thị trường của tài sản hỏng này bán ra (kiểu như giá đồng nát) hay giá thị trường của tài sản này lúc còn mới vì công ty nói chỉ tính theo giá trị khấu hao còn lại mặc dù biết là các thiết bị này đã hỏng.

    Cập nhật bởi congtrinh123 ngày 13/06/2014 07:44:19 CH
     
    Báo quản trị |  
  • #328222   14/06/2014

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24032
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1250 lần
    Lawyer

    congtrinh123 viết:

     Xin cảm ơn các luật sư đã tư vấn, và cho em hỏi thêm là: 

     Vừa rồi trong cuộc họp phòng, trưởng phòng mời tụi em đưa ra ý kiến của mình, vì tụi em thấy mình làm quản lý mà để ra mất mát tài sản của công ty nên tụi em  nhận trách nhiệm vì quản lý không tốt để xảy ra thất thoát tài sản. Tụi em vừa nói xong thì trưởng phòng nói đình chỉ công tác em và 1 anh nữa vô thời hạn, còn 1 anh nữa thì để ở lại bàn giao công việc, xong rồi nói tụi em ký tên vào biên bản cuộc họp và từ đó đến nay công ty cứ căn cứ vào biên bản này và nói là 3 người đã cùng nhận vậy nên bây giờ việc bồi thường này chia cho 3 người chịu. 

     Vậy luật sư cho em hỏi :

     - Công ty xử lý như vậy có đúng không ?

     - Và nếu phải bồi thường thì giá trị bồi thường là giá thị trường của tài sản hỏng này bán ra (kiểu như giá đồng nát) hay giá thị trường của tài sản này lúc còn mới vì công ty nói chỉ tính theo giá trị khấu hao còn lại mặc dù biết là các thiết bị này đã hỏng.

    Bạn có bản sao biên bản không? Phải xem nội dung biên bản, câu chữ trong đó thì mới xác định được.

    Còn về giá trị tài sản bồi thường thì cũng rất khó để xác định mức độ hỏng hóc (vì làm gì có tài sản để xác minh). Nếu không có căn cứ để xác định mức độ hỏng hóc của tài sản thì bạn sẽ gặp bất lợi.

    Để được tư vấn chi tiết xin liên hệ:

    CÔNG TY LUẬT NAM LONG VÀ CỘNG SỰ chuyên:

    - Tư vấn doanh nghiệp

    - Tư vấn sở hữu trí tuệ

    - Tư vấn đầu tư

    - Tư vấn pháp luật dân sự

    - Tư vấn luật hình sự

    Website: www.luatnamlong.vn

    Địa chỉ : P1107, Tòa B, Vinaconex Building, Số 57 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội

    Điện thoại: 0432 060 333

    Hotline: 0914 66 86 85 hoặc 0989.888.227

    Email: luatnamlong@gmail.com

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn Ls.NguyenHuyLong vì bài viết hữu ích
    congtrinh123 (14/07/2014)

0 Thành viên đang online
-