Hỏi luật sư về thanh lý hợp đồng lao động và trả sổ BHXH

Chủ đề   RSS   
  • #395401 06/08/2015

    huyhien2011

    Sơ sinh

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:06/08/2015
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 65
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Hỏi luật sư về thanh lý hợp đồng lao động và trả sổ BHXH

    Tôi là Huy Hiến ở Bắc Ninh xin nhờ luật sư tư vấn như sau:

    Tôi làm việc cho 1 công ty nước ngoài từ ngày 01/7/2014. Sau 1 tháng thử việc, ngày 01/8/2014 tôi được ký hợp đồng lao động chính thức có thời hạn 03 năm, có được đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ.

    Đến ngày 06/07/2015, tôi có thông báo bằng miệng với người quản lý nước ngoài trực tiếp của tôi về thời gian tôi nghỉ việc vào ngày 23/07/2015 và đã được quản lý trực tiếp đồng ý.

    Ngày 22/07/2015, tôi viết đơn thôi việc, xin chấm dứt hợp đồng lao động vào ngày 23/07/2015 như đã thông báo và đã được quản lý trực tiếp người nước ngoài xác nhận (đã ký vào đơn thôi việc) . Đơn được nộp lên phòng Hành Chính trong cùng ngày.

    Ngày 27/07/2015, tôi đã trả lại đầy đủ thẻ bảo hiểm, thẻ ra vào cho công ty cũng như các trang thiết bị khác được cấp (có xác nhận của thủ kho).

    Vậy xin hỏi luật sư: 

    1. Tôi xin thôi việc như vậy có đúng quy định của Pháp luật không?

    2. Công ty có trách nhiệm thanh lý hợp đồng lao động với tôi như thế nào? Trong thời hạn bao lâu công ty phải thanh lý hợp đồng lao động với tôi?

    3. Do tôi không đăng ký hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp với phòng Hành Chính - Nhân Sự của công ty vào ngày nộp đơn (ngày 22/07/2015) và ngày trả đồ (ngày 27/07/2015), nên phòng Hành Chính - Nhân Sự có trả lời tôi là " theo Quy định của công ty, sau 3 - 5 tháng nghỉ việc tại công ty tôi mới nhận lại được sổ bảo hiểm xã hội " như vậy là đúng hay sai?  (Quy định này của Công ty tôi chỉ được biết khi hỏi về thủ tục để hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp).

    Trân trọng cảm ơn luật sư!

     
    10081 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #395612   07/08/2015

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (9863)
    Số điểm: 55853
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 3678 lần
    Lawyer

    Chào bạn

    1/ Theo như bạn trình bày thì bạn và công ty đã đạt được thỏa thuận về việc bạn chấm dứt hợp đồng lao động vào ngày 23/7 thể hiện ở việc quản lý trực đồng ý và công ty không có ý kiến gì. Còn việc gởi đơn từ xin nghỉ việc sau đó chỉ là thủ tục hợp thức mà thôi nên có thể nói rằng việc nghỉ việc của bạn là đúng luật (thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động).

    2/ Công ty có trách nhiệm ban hành quyết định chấm dứt hợp đồng lao động cho bạn. Gia3i quyết tiền lương và mọi chế độ cho bạn đúng luật chậm nhất là 7 ngày kể từ ngày bạn nghỉ việc. Trường hợp đặc biệt cũng ko quá 30 ngày kể từ ngày bạn nghỉ việc.

    3/ Công ty có trách nhiệm thực hiện chốt sổ BHXH trả cho bạn và theo quy trình hiện nay thời gian chốt sổ chỉ khoảng 30 ngày/

    Thân mến

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
    2 thành viên cảm ơn NguyenNhatTuan vì bài viết hữu ích
    huyhien2011 (07/08/2015) phuongdungkt (14/08/2015)
  • #396150   12/08/2015

    sangcabo
    sangcabo

    Sơ sinh

    Đà Nẵng, Việt Nam
    Tham gia:12/08/2015
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    tôi là nhân viên đội cứu hộ biển đà nẵng,tôi xin được luật sư tư vấn như sau:đơn vị nơi tôi đang làm là bql bán đảo sơn trà và các bãi tắm biển đà nẵng,tôi làm việc từ 4 giờ 30 sáng đến 7 giờ và 3 giờ chiều đến 6 giờ 30 tối và cứ cách 1 ngày thì trực thêm 4 tiếng ngoài giờ.vậy tôi xin nhờ luật sư tư vấn giúp các ngày từ 7 giờ sáng đến 3 giờ chiều đơn vị tôi gọi đi họp,tập huấn hay làm việc khác thì có đúng không.

     
    Báo quản trị |  
  • #397103   20/08/2015

    Xin chào Luật sư.

    Tôi đã tham gia BHXH bắt buộc  được 15 năm , do điều kiện khó khăn nên ko thể tham gia tiếp . Nay tôi muốn xin hưởng trợ cấp 1 lần thì  xin hỏi  thủ tục và cách tính số tiền được hưởng là như thế nào . Cụ thể thời gian đóng và mức đóng như sau:

    Từ T1/2001 - T9/2005 ; mức đóng 800.000đ

    T10/2005  - T12/2009 :  mức 900.000d

    T1/2010 - TT12/2010: mức 1.100.000

    T1/2011- T9/2011 : mức 1.444.500

    T10/2011-- T12/2012 : mức 2.140.000

    T1/2013-- TT12/2013 : mức 2.514.500

    T1/2014-- T12/2014 : mức 2.889.000

    T1/2015-- T4/2015 ; mức 3.317.000

    Xin luật sư tính hộ tôi số tiền hưởng BH 1 lần là bao nhiêu?

    Xin chân thành cảm ơn!

     

     

     
    Báo quản trị |  
  • #397346   23/08/2015

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (9863)
    Số điểm: 55853
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 3678 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Tại điểm c khoản 1 điều 55 lUẬT bhxh QUY ĐỊNH:

     Sau một năm nghỉ việc nếu không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội và có yêu cầu nhận bảo hiểm xã hội một lần mà chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội THÌ được HƯỞNG TRỢ CẤP bhxh MỘT LẦN.

    Điều 56 Luật BHXH (Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần) quy định:

     

     Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm tính bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội.

    Nếu có nhu cầu thì bạn cứ nộp hồ sơ và BHXH sẽ tính cho bạn nhé.

    Thân mến

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
  • #397607   25/08/2015

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (9863)
    Số điểm: 55853
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 3678 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Bạn thử tính và cộng tất cả thời gian bạn làm việc trong ngày xem có đủ 8 tiếng theo luật lao động quy định hay không? Nếu đã đủ thì việc đơn vị yêu cầu bạn làm thêm giờ thì phải trả lương thêm giờ. Nếu chưa đủ thì đơn vị có quyền điều động làm cho đủ thời giò làm việc đã thỏa thuận.

    Thân mến

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
  • #426680   08/06/2016

    Xin trân trọng chào luật sư. Tôi là Hòa năm nay 40 tuổi, tôi muổn tư vấn luật sư về 3 vấn đề:

    1 - Hợp đồng lao động của tôi là không thời hạn ký từ năm 2000. Đến t7 -2015 sau khi cổ phần hóa DN  cho tôi chờ việc từ  tháng 7/2015 đến nay thì cắt BHYT của tôi. (vì tôi đi khám bệnh nên mới biết,  DN không thông báo cho người lao động).

    2- Quyết định cho nghỉ chờ việc không thời hạn, trong quyết định còn ghi nộp 10.5% BH, trong khi tôi không có việc làm không bố trí công việc cho tôi , vậy DN làm như vậy đúng hay sai.

    3- DN toàn gọi thông báo bằng mồm không có thông báo là sẽ thanh lý HĐLĐ của tôi với thỏa thuận mỗi năm  làm việc từ 2008 trở về trước là 1/2 tháng lương là đúng hay sai.

    Hiện theo tôi được biết thì đã cắt BHYT của tôi từ ngày 03/06/2016. Vậy nếu  DN đơn phương thanh lý HĐLĐ , tôi không đồng ý thoả thuận trả 1/2 tháng lương như trên thì tôi được hưởng những chế độ gì và thủ tục  trình tự thủ tục như thế nào?

    Trân trọng cảm ơn luật sư./.

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh.

ĐT liên hệ: 0913.623.699 - Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

Website: www.luatsuphuvinh.com