DanLuat 2015

Hỏi Đáp về hưởng chế độ thai sản của BHXH

Chủ đề   RSS   
  • #359956 01/12/2014

    Nguyenbaoyen1994

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:01/12/2014
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 25
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Hỏi Đáp về hưởng chế độ thai sản của BHXH

    Chào Luật sư tư vấn , em tên la Nguyễn Thị Yến  liên quan đến chế độ thai sản của BHXH em nhờ luật sư tư vấn giúp em .

    Em tham gia BHXH từ tháng 3 nam 2013 den thang 9 nam 2013 tong thoi gian dong BHXH la 6 thang .

    sau do e het hop dong va tu do tro di e ko di lam va di hoc , bay gio em da ket hon va da mang thai lan 1 .

    bay gio e di lam va dong tiep bao hiem Bao nhieu thang nua thi e se duoc huong che do thai san cua BHXH .

    Em du kien sinh e be vao thang 5 nam 2015 .

     

    Rat mong nhan duoc su tu van tu luat su 

     

    Em xin chan thanh cam on 

     

     

     

     
    3313 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #359973   01/12/2014

    khoathads
    khoathads
    Top 75
    Male
    Lớp 5

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:27/07/2010
    Tổng số bài viết (794)
    Số điểm: 7154
    Cảm ơn: 112
    Được cảm ơn 408 lần


    Chào bạn!

    Theo quy định tại khoản II.1 Mục B Thông tư 03/2007/TT-BLĐTBXH hướng dẫn bảo hiểm xã hội, cụ thể:

    "1. Điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định tại khoản 1 Điều 14 của Nghị định số 152/2006/NĐ-CP được hướng dẫn như sau:
    Lao động nữ sinh con và người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 4 tháng tuổi phải đóng bảo hiểm xã hội từ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
    Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
    Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
    Ví dụ 1: Chị A sinh con vào ngày 13/01/2007, khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh con được tính từ tháng 01/2006 đến tháng 12/2006, nếu trong khoảng thời gian này chị A đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên thì chị A được hưởng chế độ thai sản theo quy định.
    ..."
     
    Như vậy, trước đây bạn đã đóng đủ 06 tháng BHXH ở công ty cũ (và được cấp sổ BHXH) thì khi qua Công ty mới làm việc với hợp đồng lao động từ 03 tháng trở lên thì sẽ được công ty này đóng BHXH tiếp tục. Trường hợp đến thời điểm tháng 5/2015 bạn sinh con và hợp đồng lao động tại công ty mới vẫn còn có hiệu lực thì bạn sẽ được hưởng chế độ thai sản khi mang thai và sinh con theo quy định của pháp luật bảo hiểm xã hội.
     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn khoathads vì bài viết hữu ích
    Nguyenbaoyen1994 (09/12/2014)
  • #361672   09/12/2014

    Nguyenbaoyen1994
    Nguyenbaoyen1994

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:01/12/2014
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 25
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Chào luật Sư cảm ơn luạt sư đã trar lời cho em rõ .

    Nếu như vậy thì em hỏi luạt sư trong trường hợp sau em có được hưởng chế độ thai sản ko ?

    Em đóng   tiep BHXH , BHYT từ tháng 8 nam 2014 den het thang 1 nam 2015  va dau thang 6 em sinh con thi e co du dieu kien de huong che do thai san cua BHXH khong thua luat su.

     

    Em xin cam on 

     

     
    Báo quản trị |