DanLuat 2015

hỏi đáp về chế độ thai sản

Chủ đề   RSS   
  • #355251 08/11/2014

    hoai1505

    Male
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:08/11/2014
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 35
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    hỏi đáp về chế độ thai sản

    Xin cho e hỏi: E tham gia bhxh từ tháng 7 năm 2013 đến tháng 3 nam 2014. Bị gián đoạn 2 tháng là tháng 4 và tháng 5 năm 2014. Sau đó e tham gia bhxh tiếp từ tháng 6/2014. (Cùng 1 công ty). Dự sinh của e là 13/11/2014. Vậy e có được hưởng chế độ thai sản k
    Cập nhật bởi hoai1505 ngày 08/11/2014 11:06:29 PM
     
    1701 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #355282   09/11/2014

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13488)
    Số điểm: 93021
    Cảm ơn: 3047
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    Trả lời: Bạn được hưởng chế độ thai sản

     
    Báo quản trị |  
  • #355669   11/11/2014

    HuongAnhHP031
    HuongAnhHP031

    Sơ sinh

    Hải Phòng, Việt Nam
    Tham gia:11/11/2014
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Chào luật sư!

    Cty em đóng bảo hiểm cho  người lao động từ Tháng 3/2014 nhưng  đến tháng 5/2014 mới làm báo tăng lao động  (Phải truy thu đóng thêm T3, T4/2014). Đến  ngày 09/11/2014 thì người lao động sinh con. Em có hỏi bên BHXH về thủ tục hưởng chế độ thai sản, thì ngta trả lời rằng: Trường hợp của bên em, phải xuống đơn vị kiểm tra vì theo quy định  người lao động tham gia đóng bảo hiểm từ 6- 8 tháng là phải xuống đơn vị ktra, hơn nữa cty em lại còn đóng truy thu cho người lao động. 

    Xin cho em hỏi:  Theo quy định nào mà bên BHXH lại yêu cầu như vậy. Trường hợp của cty em liệu người lao động có được hưởng chế độ thai sản không? Rất mong sự giúp  đỡ của luật sư!

     

     

     

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-