DanLuat 2015

hỏi đáp về BHXH đối với trợ cấp thai sản

Chủ đề   RSS   
  • #228748 23/11/2012

    honeymoon111985

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:23/11/2012
    Tổng số bài viết (6)
    Số điểm: 135
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 0 lần


    hỏi đáp về BHXH đối với trợ cấp thai sản

    Xin cho hỏi về trợ cấp thai sản.

    Em ở TPHCM, tham gia BHXH TPHCM.

    Công ty em 30/11/2012 là giải thể nên em chốt sổ BHXH đến 30/11/2012.

    Phương án 1: Em dự định sẽ không đi làm ở nhà nghĩ dưỡng thai cho tới lúc sinh

    Tháng 7/2013 Em sanh , như vậy e chỉ mới đóng BHXH dc 4 tháng ( từ tháng 8-11/2012). Nên sẽ không đủ điều kiện để nhân trợ cấp thai sản.

    Bây giờ em muốn tự đóng thêm BHXH 2-3 tháng nữa để đủ 6 tháng đóng BHXH, như thế có được không?

    Hoặc em sẽ đăng kí  với  công ty của gia đình em để hoc đóng BHXH cho em, nhưng e không nhận lương, như thế co dc k?

    Phương án 2:  Tháng 1/2013 em sẽ đi làm ở công ty mới, cty này ở Hà nội, nên họ sẽ đóng BHXH va BHYT cua em ở HN, như vậy em cần làm những thủ tục gì để chuyển sổ ra Hanoi.

    Và khi nhận trợ cấp thai sản thì BHXH HN sẽ chi trả hay BHXH TPHCM?

    Rất mong câu trả lời của mọi người.

    Cám ơn nhiều ah

     

     
    4500 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #228776   23/11/2012

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13090)
    Số điểm: 90379
    Cảm ơn: 2958
    Được cảm ơn 4573 lần
    SMod

    Chào bạn, chế độ thai sản chỉ có đối với BHXH bắt buộc, nghĩa là phải tham gia cùng với 1 công ty nào đó. Nếu bạn tham gia BHXH tự nguyện thì sẽ không có chế độ này

    Do vậy việc của bạn là tìm được 1 công ty đồng ý đóng BHXH cho bạn, nghĩa là phải ký HĐLĐ với bạn, phải chấm công cho bạn (cho dù bạn có làm việc hay không) và mỗi tháng chịu 1 khoản tiền hơn 20% lương để đóng BHXH cho bạn. Nếu có đủ các điều kiện đó thì bạn sẽ có trợ cấp thai sản

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    honeymoon111985 (26/11/2012)
  • #229245   26/11/2012

    honeymoon111985
    honeymoon111985

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:23/11/2012
    Tổng số bài viết (6)
    Số điểm: 135
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 0 lần


    Cám ơn nhiều ạh.

    Cho mình hỏi thêm, nếu tham gia BHXH do cty trả nhưng k tham gia BHYT có được k ạh.

    Có nghĩa là cty sẽ trả 24% BHXH, còn BHYT 4.5% sẽ qui ra tiền để trả cho nhân viên, lúc ấy mình sẽ mua BHYT tự nguyện 500k/năm. như thế sẽ lợi hơn rất nhiều.

     
    Báo quản trị |  
  • #265597   30/05/2013

    pthuthao89
    pthuthao89

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:30/05/2013
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    cty em có một trường hợp như sau: có một lao động tham gia bhxh vào tháng 9/2012 đến đầu tháng 9/2013 thì sanh, vậy cho em hỏi trường hợp này có được đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản ko?

    và 1 trường hợp cũng tham gia bhxh vào tháng 9/2012 đến háng 8/2013 thì sanh vậy trường hợp này có dược hưởng chê`1 độ thai sản không?

    và thủ tục để hưởng trợ cấp thai sản như thế nào ạ?

    Mong được câu trả lời của mọi người

    Cảm ơn nhiều

    Cập nhật bởi pthuthao89 ngày 30/05/2013 01:43:34 CH
     
    Báo quản trị |  
  • #265632   30/05/2013

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13090)
    Số điểm: 90379
    Cảm ơn: 2958
    Được cảm ơn 4573 lần
    SMod

    Chào bạn pthuthao89, nếu những người lao động ở chỗ bạn tham gia BHXH và làm việc đến gần ngày sinh mới nghỉ thì tất nhiên sẽ được hưởng chế độ thai sản.

    NLĐ chỉ cần nộp giấy khai sinh cho cty, sau đó cty phải tới cơ quan BHXH làm thủ tục thay mặt NLĐ.

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-