Chào Luật sư,
Luật sư cho em hỏi vấn đề sau:
Em đi làm và được chính thức đóng bảo hiểm từ tháng 1/2013 đến tháng 3/2013. Sau đó do em có vấn đề về sức khỏe nên nghỉ việc và không được đóng bảo hiểm tiếp. Đến tháng 10/2013 em tiếp tục đóng bảo hiểm ở công ty này cho đến hết tháng 12/2013 thì nghỉ đến nay. Vậy Luật sư cho em hỏi thì liệu đến tháng 4/2014 này em sinh con thì em có được hưởng chế độ thai sản không ạ? Vì em thấy theo quy định thì phải đóng bảo hiểm đủ 6 tháng trong 12 tháng trước khi sinh con thì được hưởng. Mà như vậy tính ra cả 2 lần đóng của em cũng vừa đủ 6 tháng rồi ạ.
Em đang rất lo lắng vấn đề này nên mong Luật sư hồi âm sớm giúp em.
Cảm ơn luật sư!
