tôi xin hỏi luật sư!

 tôi làm hợp đồng  tại trường học của xã do cấp quản lý là phòng giáo dục huyện quản lý và trả lương hàng tháng là 1500000/tháng tôi đóng bảo hiểm từ tháng 1/2012 đến nay tháng 5 năm 2013 tôi sinh con, nếu tôi làm và hường chế độ thai sản thì được hưởng bao nhiêu tiền?  và tháng 6/2013 tôi có thi công chức cấp xã do huyện tổ chức thi tuyển,  quản lý và trả lương.  nếu đỗ thì tháng 8/2013 tôi được đi làm, nên giờ tôi làm và hưởng chế độ thai sản thì tháng 8/2013 tôi có được đi làm bình thường không?hay là phải nghỉ hết 6 tháng? tôi đang thắc mắc nên mong luật sư sớm có câu trả lời giúp tôi

Tôi xin trân thành cảm ơn!