Năm 2000 em ký hợp đồng làm Kế toán viên tại Trường Đại học Sư phạm TDTT ( hợp đồng trong biên chế). Tháng 1/2002 em được ký hợp đồng dài hạn được đóng BHXH và tính thời gian nâng lương.T10/2006 em thi tuyển công chức và đỗ ngạch kế toán viên tại trường, đến tháng 4/2007 theo QĐ số130/QĐ-TCCB-CTCT ngày 26 tháng 4 năm 2007 của trường ĐHSP TDTT em chỉ được hưởng mức lương ở bậc 1(2,34), thời điểm trước khi thi công chức tôi đang hưởng mức lương ở bậc 2(2,67).

Theo NĐ116/2003/NĐ-CP ngày 10 tháng 10 năm 2003 của Chính phủ và theo công văn số537/BNV-CCVC ngày 15 tháng 3 năm 2004  có hướng dẫn một số vấn đề trong tuyển dụng như sau:"..những người có thâm niên công tác tại vị trí đó có thời gian đóng bảo hiểm được xem xét làm cơ sở xếp ngạch, bậc lương.." Nhưng công văn này lại hết hiệu lực từ 01/01/2006; tuy nhiên đến tháng 6 năm 2007 Thông tư­ số04/2007/TT-BNV ngày 21 tháng 6 năm 2007 của Bộ nội vụ cũng hướng dẫn như trên.Vậy trong khoảng thời gian từ tháng 1/2006 đến T6/2007 những người thi công chức như em được xếp bậc lương như thế nào? Nếu xếp bậc lương về bậc 1 như QĐ của trường tôi có đúng không và rất thiệt thòi cho công chức.