Hỏi cách tính bảo hiểm thai sản năm 2020?

Chủ đề   RSS   
  • #554856 13/08/2020

    Phuong933

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/03/2020
    Tổng số bài viết (10)
    Số điểm: 260
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 10 lần


    Hỏi cách tính bảo hiểm thai sản năm 2020?

    Cho e hỏi e sinh sau ngày 1.7.2020 thì cách tính bảo hiểm thai sản của e như thế nào tháng ạ! Mức lương 6 tháng gần nhất của e là 4 triệu 5, còn 5 tháng còn lại là 4 triệu 7 trăm 29 ngàn 400 đồng.

     
    4500 | Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn Phuong933 vì bài viết hữu ích
    ThanhLongLS (22/08/2020)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #556228   30/08/2020

    tuanhh18
    tuanhh18
    Top 500
    Mầm

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:20/08/2020
    Tổng số bài viết (151)
    Số điểm: 815
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 19 lần


    Theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP, từ ngày 1/7/2020, lương cơ sở tăng lên 1,6 triệu đồng/ tháng thay vì 1,49 triệu đồng/ tháng như trước. Mức tăng này sẽ ảnh hưởng tới tiền thai sản của các cặp vợ chồng sinh con vào thời điểm này.  Tuy nhiện hiện nay Nghị định này hiện nay đang có kết luận tạm dừng thi hành. Do đó, hiện nay mức trợ cấp thai sản vẫn áp dụng như cũ với mức lương cơ sở là 1,49 triệu đồng/tháng. Mức trợ cấp cụ thể như sau: 30% x 1,49 triệu đồng = 447.000 đồng/ngày.

     

    Cập nhật bởi tuanhh18 ngày 30/08/2020 03:35:00 CH
     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn tuanhh18 vì bài viết hữu ích
    Phuong933 (10/09/2020)
  • #556284   30/08/2020

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14670)
    Số điểm: 101600
    Cảm ơn: 3361
    Được cảm ơn 5214 lần
    SMod

    tuanhh18 viết:

    Theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP, từ ngày 1/7/2020, lương cơ sở tăng lên 1,6 triệu đồng/ tháng thay vì 1,49 triệu đồng/ tháng như trước. Mức tăng này sẽ ảnh hưởng tới tiền thai sản của các cặp vợ chồng sinh con vào thời điểm này.  Tuy nhiện hiện nay Nghị định này hiện nay đang có kết luận tạm dừng thi hành. Do đó, hiện nay mức trợ cấp thai sản vẫn áp dụng như cũ với mức lương cơ sở là 1,49 triệu đồng/tháng. Mức trợ cấp cụ thể như sau: 30% x 1,49 triệu đồng = 447.000 đồng/ngày.

     

    Có vẻ như bạn đã hiểu chưa đúng

    Nghị định 38/2019/NĐ-CP quy định lương cơ sở là 1,49 triệu từ ngày 1/7/2019, và nghị định này vẫn đang có hiệu lực. Nghị định 38/2019 không nói gì về lương cơ sở 1,6 triệu đồng.

     

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    Phuong933 (10/09/2020)
  • #556249   30/08/2020

    chaugiang9897
    chaugiang9897
    Top 200
    Female
    Lớp 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:06/12/2019
    Tổng số bài viết (386)
    Số điểm: 2516
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 50 lần


    Do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 nên vừa qua tại Báo cáo 237/BC-CP năm 2020 Chính phủ đã đề nghị Quốc hội xem xét, cân nhắc trước mắt chưa tăng mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và lương hưu từ ngày 01 tháng 7 năm 2020 để cùng chia sẻ khó khăn với người lao động do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 và có thêm nguồn lực cho các mục tiêu cấp bách.

    Hiện tại mức lương cơ sở hiện nay đang là 1,49 triệu đồng/tháng theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP. Từ 01/7/2020, tại Nghị quyết 86/2019/QH14 ghi nhận việc Quốc hội đã quyết định tăng lương cơ sở lên 1,6 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, do ảnh hưởng tiêu cực của dịch Covid - 19 đến tình hình kinh tế, xã hội nên Bộ Chính trị cũng đưa ra giải pháp trước mắt chưa điều chỉnh lương cơ sở từ 01/7/2020 tại Kết luận 77-KL/TW năm 2020.

    Đồng thời, chiều ngày 19/6/2020, Quốc hội đã chính thức đồng ý chưa điều chỉnh tăng lương cơ sở cho công chức từ 01/7/2020 tại Nghị quyết kỳ họp thứ 9, Quốc hội khóa XIV.

    Như vậy, với tình hình hiện tại thì mức lương cơ sở không tăng lên 1.600.000 đồng/tháng mà mức lương cơ sở vẫn là 1.490.000 đồng/tháng. Theo đó, nếu là cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản thì tại Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau: Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản một ngày bằng 30% mức lương cơ sở, nên mức tiền được hưởng là 447.000 đồng/ngày.

    Cập nhật bởi chaugiang9897 ngày 30/08/2020 03:36:21 CH
     
    Báo quản trị |  
  • #556285   30/08/2020

    anthuylaw
    anthuylaw
    Top 50
    Female
    Lớp 9

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:29/04/2017
    Tổng số bài viết (1298)
    Số điểm: 11507
    Cảm ơn: 252
    Được cảm ơn 263 lần


    Theo quy định tại Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì điều kiện để hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là lao động nữ phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc lao động nữ đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà phải nghỉ việc trong thời gian mang thai để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám chữa bệnh có thẩm quyền thì chỉ cần đáp ứng điều kiện đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
     
    - Mức hưởng trợ cấp thai sản: Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì:
     
    Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội.
     
    Do đó, bạn cần cung cấp chính xác mức lương đóng BHXH của 6 tháng trước khi nghỉ thai sản thì sẽ có kết quả chính xác hơn. Hoặc bạn cũng có thể tính dựa vào công thức sau:
     
    Trợ cấp thai sản 6 tháng = Tổng tiền lương đóng BHXH của 6 tháng liền kề.
     
    Như vậy, theo quy định này bạn có thể cộng tiền lương đóng BHXH của 6 tháng trên lại.
     

    Không có gì là không thể.

     
    Báo quản trị |  
  • #556288   30/08/2020

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14670)
    Số điểm: 101600
    Cảm ơn: 3361
    Được cảm ơn 5214 lần
    SMod

    Cả hai bạn trả lời không đúng với câu hỏi người ta cần. Bạn ấy hỏi về cách tính bảo hiểm thai sản khi sinh con sau ngày 01/07/2020, chứ không hỏi về dưỡng sức phục hổi sức khỏe.

    : chế độ bảo hiểm thai sản sau ngày 01/07/2020 cũng giống như trước ngày đó. Cụ thể bạn sẽ nhận được 6 tháng tiền lương x 4 triệu rưỡi. Ngoài ra còn được trợ cấp bằng 2 tháng lương cơ sở (1 triệu 4 trăm 9 mươi nghín)

     

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    ThanhLongLS (31/08/2020)
  • #557552   10/09/2020

    Phuong933
    Phuong933

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/03/2020
    Tổng số bài viết (10)
    Số điểm: 260
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 10 lần


    Dạ đúng r, tại vì đọc trên mạng thấy sau ngày 1.7 là tiền cơ sở tăng lên là tiền tả lót cũng tăng mà lãnh thì vẫn chưa được tăng bạn giải thích như thế thì mình hiểu rồi, cảm ơn nhiều

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn Phuong933 vì bài viết hữu ích
    ThanhLongLS (10/09/2020)
  • #557561   10/09/2020

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14670)
    Số điểm: 101600
    Cảm ơn: 3361
    Được cảm ơn 5214 lần
    SMod

    Vậy là bạn Phuong933 đọc không đúng chỗ rồi.

    Trên mạng đều nói là ngày 01.07.2020 tiền lương cơ sở KHÔNG TĂNG do khó khăn về covid, cho nên tiền tã lót vẫn y như trước.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    ThanhLongLS (10/09/2020)
  • #567143   29/01/2021

    linhtrang123456
    linhtrang123456
    Top 50
    Lớp 6

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:02/12/2017
    Tổng số bài viết (1118)
    Số điểm: 7405
    Cảm ơn: 11
    Được cảm ơn 157 lần


    Về mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Khoản 1 Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội có nêu:
     
    "Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản
     
    1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:
     
    a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;
    ..."
     
    Như trình bày của chị thì mức lương 06 tháng gần nhất của mình là 4,5 triệu. Chị xem lại đây có phải mức lương đóng BHXH hay không? Nếu đúng đây là mức lương tháng đóng BHXH thì mức hưởng của chị sẽ là 06 tháng x 4,5 triệu chị nhé.
     
    Đồng thời, tại Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có nêu:
     
    "Điều 38. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi
     
    Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.
     
    Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con."
     
    Theo quy định nêu trên thì chị còn được hưởng trợ cấp một lần khi sinh con. Mức hưởng trợ cấp một lần khi sinh con là 02 lần mức lương cơ sở. Tại Nghị quyết 128/2020/QH14 năm 2020 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2021 do Quốc hội ban hành thì chưa thực hiện tăng lương cơ sở từ ngày 01/7/2020. Do đó, vẫn sẽ áp dụng mức lương cơ sở là 1.490.000 đồng theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP quy định về mức lương cơ sở đối với cán bộ công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Như vậy, chị sẽ hưởng thêm trợ cấp một lần khi sinh con là 2.980.000 đồng.
     
     
    Báo quản trị |