Em xin chào các anh/chị LS. Em có vấn đề thắc mắc về hỗ trợ độc hại cần được giải đáp như sau: Tại vị trí em làm việc dưới xưởng sản xuất công ty thực phẩm có tiếng ồn lớn. Cty đã mời đơn vị đo đạc đo tiếng ồn tại khu em làm việc với kết quả vượt ngưỡng cho phép. Nhưng cty giải thích sẽ trang bị cho mỗi công nhân các nút bịt tai, khi công nhân đeo nút bịt tai vào cường độ âm thanh sẽ giảm khoảng 20dB, nên tiếng ồn vẫn nằm trong ngưỡng cho phép. Như vậy khi đeo nút bịt tai khi làm việc tiếng ồn tác động vào tai sẽ giảm. Nên công ty không hỗ trợ độc hại cho công nhân. Công ty giải thích như vậy đúng hay sai? Em có tham khảo quy định tại khoản 1 điều 4 thông tư Số: 25/2013/TT-BLĐTBXH có quy định: "Khi người sử dụng lao động áp dụng các biện pháp kỹ thuật, tăng cường thiết bị an toàn lao động và cải thiện điều kiện lao động, bảo đảm không còn yếu tố nguy hiểm, độc hại thì dừng thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật". và tại khoản 3 điều 4 thông tư Số: 25/2013/TT-BLĐTBXH quy định rằng: "Khi áp dụng các biện pháp kỹ thuật, công nghệ và tổ chức để cải thiện điều kiện lao động, thì phải căn cứ vào kết quả mới về môi trường lao động và các yếu tố vi sinh vật có hại để điều chỉnh các mức bồi dưỡng đúng theo quy định tại Điều 2 của Thông tư này" Theo em hiểu thì nút bịt tai chỉ là thiết bị bảo hộ lao động làm giảm cường độ âm thanh. Nhưng thật ra môi trường vẫn còn tồn tại yếu tố độc hại (tiếng ồn lớn vượt mức cho phép) nên cty không hỗ trợ độc hại là sai. em hiểu như vậy có đúng không? Rất mong sự tư vấn giúp đỡ của các anh/chị LS. Em cảm ơn nhiều. Chúc các anh/chị sức khỏe, thành công!