HÌNH THỨC KỶ LUẬT ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG.

Chủ đề   RSS   
  • #220748 18/10/2012

    vu_ngochuong

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:18/10/2012
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    HÌNH THỨC KỶ LUẬT ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG.

    Kính gửi luật sư.

    Tôi tên: VŨ MINH CHÂU

    Ngày 15/10/2012, tôi có lây cắp 11,000 VND từ tiền bán hàng của công ty.

    Công ty phát hiện và ra hình hức kỷ luật là: sa thải tôi, đồng thời trừ 1 tháng lương của tôi, kêu tôi viết đơn xin nghỉ và làm việc không hưởng lương kể từ ngày viết đơn.Công ty nói tội của tôi rất nặng là tham ô, trộm cắp, vi phạm hình sự.

    Thiết nghĩ, tôi chỉ mới là vi phạm lần đầu tiên, thành tích của tôi trong Công ty là một nhân viên xuất sắc, siêng năng, chăm chỉ, được mọi người khen ngợi.Tôi xin hỏi luật sư : Công ty phạt tôi như vậy là đúng hay sai? nếu sai thì tôi phải làm đơn ở đâu để kiện?Tôi rất mong nhận được sự trả lời của luật sư.

    vu_ngochuong@yahoo.com

                                           Chân thành cãm ơn.

     
    3691 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #220952   19/10/2012

    congtyluatdanviet
    congtyluatdanviet

    Mầm

    Bắc Giang, Việt Nam
    Tham gia:05/01/2012
    Tổng số bài viết (73)
    Số điểm: 505
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 36 lần


    Chào bạn!

    Công ty có thể làm đơn tố cáo bạn với Cơ quan công an về hành vi bạn lấy tiền bán hàng 11.000.0000đồng vi phạm luật hình sự là đúng. Dù bạn có vi phạm lần đầu có thành tích xuất sắc, siêng năng, chăm chỉ... đi chăng nữa.

    Còn công ty trừ 1 tháng lương, yêu cầu bạn viết đơn nghỉ việc và làm việc không hưởng lương là vi phạm luật lao động. Nếu bạn không đồng ý với quyết định của Công ty sa thải bạn thì bạn có thể làm đơn khởi kiện gửi Tòa án nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương nơi Công ty bạn có trụ sở đề nghị giải quyết.

    Chúc bạn thành công.

    Trân trọng!

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau: