DanLuat 2015

Hiệu trưởng áp dụng chế tài cắt lương giáo viên liên tục

Chủ đề   RSS   
  • #397956 29/08/2015

    Duyvinh78hue

    Sơ sinh

    Thừa Thiên Huế, Việt Nam
    Tham gia:29/08/2015
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Hiệu trưởng áp dụng chế tài cắt lương giáo viên liên tục

    Xi hỏi Luật sư. Hiệu trưởng có quyền chế tài cắt lương giáo viên liên tục mỗi khi vi phạm giờ giấc lên lớp hay vi phạm khác không? Nhiều giáo viên bất xúc việc này không biết phải làm sao đây?

     
    1811 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #403733   23/10/2015

    TRUTH
    TRUTH
    Top 10
    Male
    Cao Đẳng

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:03/05/2013
    Tổng số bài viết (4652)
    Số điểm: 30928
    Cảm ơn: 603
    Được cảm ơn 1083 lần


    Nếu trong nội quy làm việc của nhà trường không có thì không được phép bạn nhé!

    Điều 119. Nội quy lao động

    1. Người sử dụng lao động sử dụng từ 10 người lao động trở lên phải có nội quy lao động bằng văn bản.

    2. Nội dung nội quy lao động không được trái với pháp luật về lao động và quy định khác của pháp luật có liên quan. Nội quy lao động bao gồm những nội dung chủ yếu sau đây:

    a) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;

    b) Trật tự tại nơi làm việc;

    c) An toàn lao động, vệ sinh lao động ở nơi làm việc;

    d) Việc bảo vệ tài sản và bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động;

    đ) Các hành vi vi phạm kỷ luật lao động của người lao động và các hình thức xử lý kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất.

    3. Trước khi ban hành nội quy lao động, người sử dụng lao động phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở.

    4. Nội quy lao động phải được thông báo đến người lao động và những nội dung chính phải được niêm yết ở những nơi cần thiết tại nơi làm việc.

    Bộ Luật lao động 2012

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-