hiệu lực hợp đồng

Chủ đề   RSS   
  • #403520 22/10/2015

    trannhungvtc

    Sơ sinh

    Nghệ An, Việt Nam
    Tham gia:15/12/2009
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    hiệu lực hợp đồng

    kính gửi luật sư
    Tôi ở Trường Trung cấp nghề. Theo luật viên chức  thì đơn vị sử dụng lao động phải ký hợp đồng lao động với viên chức. Hiện nay,  Trường đang tiến hành làm thủ tục ký kết hợp đồng làm việc không xác định thời hạn với viên chức (theo Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản viên chức), xin hỏi luật sư:

    1. Tại điều 5 của hợp đồng có ghi ngày tháng có hiệu lực của hợp đồng thì Ngày tháng của hợp đồng là ngày ký kết hợp đồng hay ngày có quyết định tiếp nhận viên chức? vì số Cán bộ viên chức trên có quyết định tiếp nhận từ tháng 11/2013, , bây giờ mới tiến hành ký hợp đồng. Mặt khác  năm 2014 Trường đã đổi tên khac thì nếu ghi hiệu lực của hợp đồng từ tháng 11/2013 có hợp lý?

    2. Chức danh , mã bậc lương, hệ số lương và vị trí của người làm việc: ghi thời điểm trong quyết định tiếp nhận từ năm 2013 hay ghi thời điểm hiện tại? vì trong quá trình 2013 đến nay người lao động có người thay đổi vị trí công việc và thay đổi hệ số lương

       Rất mong được sự tư vấn của luật sư.
      Xin trân trọng cảm ơn

     
    3563 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #408948   08/12/2015

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (9868)
    Số điểm: 55893
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 3678 lần
    Lawyer

    Chào bạn,

    Nguyên tắc chung khi ký kết hợp đồng thì phải ghi thông tin tại thời điểm ký kết và hiệu lực của hợp đồng cũng tại thời nđiểm ký kết chứ không ghi lùi thời điểm và hợp đồng cũng không có giá trị hồi tố. Còn đối với thời gian viên chức đã làm việc trước đó nhưng chưa được ký hợp đồng làm việc thì xem như là một tồn tại do lỗi của đơn vị và thời gian đó vẫn được công nhận để giải quyết các chế độ khi viên chức thôi việc, xem xét nâng lương khi đến hạn nâng bậc...

    Thân chào

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh.

ĐT liên hệ: 0913.623.699 - Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

Website: www.luatsuphuvinh.com