Hiến kế chứng minh bị quấy rối tình dục nơi công sở

Chủ đề   RSS   
  • #443102 01/12/2016

    happy_smile
    Top 500
    Female
    Lớp 10

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:06/11/2012
    Tổng số bài viết (268)
    Số điểm: 13890
    Cảm ơn: 94
    Được cảm ơn 301 lần


    Hiến kế chứng minh bị quấy rối tình dục nơi công sở

    Ngày xưa, cái thời em còn ở quê chưa biết internet là gì, xem phim cũng dữ dội lắm, thấy bà A kiện ông B về bị quấy rối tình dục. Những tưởng Việt Nam cũng có, nhưng đến lúc vào đại học mới biết, mọi người thì vẫn xài cụm từ đó nhưng trong luật hình sự thì lại chẳng thấy quy định.

    Rồi khi thấy người ta nói đến chuyện ban hành “Bộ quy tắc ứng xử về quấy rối tình dục tại nơi làm việc” e cũng mừng lắm, rằng luật pháp Việt Nam cũng đang dần tiến bộ. Nhưng khổ nổi bảo ban hành từ năm 2015 mà nếu không phải gần đây có thành viên Dân Luật tiết lộ thì chưa biết đến bao giờ em biết mặt mũi nó ntn:

    Đại khái là em biết được, quấy rối  có 3 dạng:

    + Hành vi quấy rối thể chất: tiếp xúc, cố tình đụng chạm, sờ mó, cấu véo thậm chí tấn công tình dục, cưỡng dâm…

    + Hành vi quấy rối bằng lời nói: Nhận xét không phù hợp, đúng đắn, có ngụ ý về tình dục..

    + Hành vi quấy rối phi lời nói: ngôn ngữ cơ thể không đứng đắn, nháy mắt, phô bày tài liệu khiêu dâm…

    Tuy nhiên, vấn đề em muốn đặt ra ở đây là sau khi đã dựa vào Bộ quy tắc để xác định hành vi như thế nào là quấy rối thì tiếp theo phải làm sao để chứng minh?

    Nếu anh A muốn kiện bà B vì bị quấy rối (cụ thể là cố tính đụng chạm nhiều lần) thì làm sao để chứng minh đây khi hành vi đụng chạm là không để lại dấu tích và thưởng xảy ra ở những nơi không có camera. Thêm vào đó, nguyên tắc của tố tụng dân sự là nguyên đơn phải có nghĩa vụ chứng minh, bị đơn chỉ có nghĩa vụ khi họ phản tố.

    Các Anh/chị/em ở đây có cao kiến gì trong vụ này chia sẻ trong topic này cho em cùng mọi người được biết, quy định pháp luật chơi khó ta thì ta phải tìm cách chơi lại thôi ạ. 

    Cập nhật bởi happy_smile ngày 01/12/2016 05:06:27 CH
     
    13768 | Báo quản trị |  
    4 thành viên cảm ơn happy_smile vì bài viết hữu ích
    anthuylaw (10/06/2017) ntqn1993 (09/06/2017) minhlong3110 (04/06/2017) trang_u (02/12/2016)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

2 Trang <12
Thảo luận
  • #473090   31/10/2017

    hoatuyetly152
    hoatuyetly152
    Top 150
    Female
    Lớp 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:03/11/2011
    Tổng số bài viết (445)
    Số điểm: 2979
    Cảm ơn: 19
    Được cảm ơn 79 lần


    Mình thấy đa phần các bạn hiến kế là cơ quan lắp camera, nhưng đó là chuyện công ty, mình đâu quyết định được. Cái chính là nếu mình là nạn nhân của quấy rối tình dục thì một là kể với một đồng nghiệp tin tưởng được để giúp mình quay lại, hay là trang bị thiết bị chuyên dụng để quay lại làm bằng chứng. Suy cho cùng thì tình huống này chỉ có tự mình giúp mình.

     
    Báo quản trị |  
  • #498050   29/07/2018

    ngothanhphuong310
    ngothanhphuong310
    Top 500
    Female
    Chồi

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:27/05/2018
    Tổng số bài viết (201)
    Số điểm: 1154
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 11 lần


    Vấn đề này khá nhạy cảm bởi có nhiều lý do đằng sau việc quấy rối đó và cả sự hợp tác của cả hai bên, có cả những hành vi vô ý lẫn cố ý và cũng có cả những sự đồng thuận vì mục đích chung hoặc những sự chịu đựng vì công việc chung....Hiến kế này như một lối thoái cho hành vi đó nhưng vẫn còn đó những thực tế khó tránh khỏi.

     
    Báo quản trị |  
  • #498099   29/07/2018

    DT_DA
    DT_DA
    Top 75
    Male
    Lớp 11

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:02/06/2017
    Tổng số bài viết (903)
    Số điểm: 17463
    Cảm ơn: 265
    Được cảm ơn 346 lần


    Quấy rối tình dục (QRTD) nơi công sở không còn là chuyện của từng cá nhân mà đã trở thành hiện tượng xã hội. Việc xử lý những vụ việc liên quan QRTD còn rất rườm rà, khó tìm bằng chứng nên ít có kết quả, có khi còn ảnh hưởng đến công việc, gia đình của người tố cáo.
    Rất nhiều người đã từng bị quấy rối tình dục ở các mức độ khác nhau nhưng phần lớn đều chỉ biết âm thầm chịu đựng vì tâm lý mặc cảm, xấu hổ, sợ thị phi. Với văn hóa Á Đông, chủ đề sách nhiễu tình dục thường được coi là nhạy cảm để thảo luận công khai vì còn quá nhiều định kiến đối với các nạn nhân.
    Thiếu hành lang pháp lý để xử lý. Trong khi ở nhiều nước trên thế giới, hành vi quấy rối tình dục nơi công sở đã được đưa vào các văn bản pháp luật và có chế tài xử phạt rõ ràng thì ở Việt Nam, hành vi QRTD vẫn chưa được nhận diện một cách đầy đủ và có biện pháp phòng chống, xử lý hiệu quả. Chưa có trường hợp QRTD nào bị xử phạt hoặc bị đưa ra tòa như nhiều nước đã làm. Người lao động không xác định được trường hợp nào là bị QRTD theo quy định của Bộ luật Lao động. Đây cũng chính là nguyên nhân khiến các cơ quan tư pháp khó có thể buộc tội QRTD. Tuy nhiên, quan trọng hơn cả là do thiếu một hành lang pháp lý rõ ràng để xử lý.
     
    Báo quản trị |  
  • #498102   29/07/2018

    Mydung0407
    Mydung0407
    Top 500
    Chồi

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:03/07/2018
    Tổng số bài viết (176)
    Số điểm: 1045
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 16 lần


    Theo một số chia sẽ:

    Nếu nạn nhân bị quấy rối đến mức thô bạo, nguy hiểm, cách tốt nhất là chia sẻ với người khác, tạo dư luận. 'Yêu râu xanh' sợ lộ và mang tiếng 'dê cụ' nên sẽ thôi. Sự im lặng sẽ khiến hắn ta tưởng nạn nhân sợ hãi, không dám phản kháng và càng làm tới. Vấn đề này đòi hỏi cách xử lý tinh tế, chứ không phải đứng giữa phòng hét toáng lên: 'Tôi bị sàm sỡ, quấy rối' là đến mức tan vỡ, đổ bể rồi.

    Nạn nhân muốn tố cáo người quấy rối tình dục phải có bằng chứng, không có thể bị quy tội vu khống. Nạn nhân nên cố gắng tìm cách chụp ảnh, ghi hình để khi sự việc bị đẩy đi quá xa, buộc phải tố cáo thì có sẵn chứng cớ trong tay.

    Nạn nhân có thể bằng cách lên tiếng và có thái độ dứt khoát, rõ ràng đối với mọi hành động chớm nở. Nếu quá dễ dãi bỏ qua ngay từ đầu, kẻ xấu sẽ đẩy mọi chuyện đi xa hơn, khiến nạn nhân không thể phản kháng.

     
    Báo quản trị |  
  • #498104   29/07/2018

    hoangtung2402
    hoangtung2402
    Top 500
    Lớp 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:31/05/2018
    Tổng số bài viết (271)
    Số điểm: 2552
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 28 lần


    Thực ra theo mình biết thì Bộ luật Hình sự của nước ta không có quy định về hành vi quấy rối tình dục và vì vậy, để kiện về mặt hình sự đối với những hành vi này là dường như không thể. Có chăng thì người có hành vi quấy rối tình dục sẽ bị xử lý hành chính hoặc kỉ luật gì đó mà thôi.

    Còn về bộ quy tắc này theo mình nghĩ là đưa ra để các định như thế nào là quấy rối tình dục nhằm xác định được hành vi để chứng minh trong những quan hệ pháp luật khác như quan hệ về lao động chẳng hạn.

     
    Báo quản trị |  
  • #498142   30/07/2018

    anthuylaw
    anthuylaw
    Top 50
    Female
    Lớp 8

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:29/04/2017
    Tổng số bài viết (1211)
    Số điểm: 10928
    Cảm ơn: 252
    Được cảm ơn 258 lần


    Quấy rối tình dục nơi công sở không phải là chủ đề quá mới mẻ, vấn đề này tốn khá nhiều giấy mực của giới báo chí, Đây là vấn đề khá nhạy cảm thực sự rất khó để thu thập bằng chứng, do đó, người lao động cần cẩn thận và suy nghĩ kỹ khi làm việc, cần giữ thái độ đúng mực khi làm việc. 

    Chỉ là gà con!

     
    Báo quản trị |  
  • #498146   30/07/2018

    hoatuyetly152
    hoatuyetly152
    Top 150
    Female
    Lớp 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:03/11/2011
    Tổng số bài viết (445)
    Số điểm: 2979
    Cảm ơn: 19
    Được cảm ơn 79 lần


    Tất nhiên video clip là một chứng cứ quan trọng chứng minh hành vi quấy rối tình dục nơi công sở. Ngoài ra cũng có những chứng cứ không kém phần quan trọng khác là tin nhắn, email, ghi âm,..Hành vi quấy rối tình dục thường không chỉ thực hiện 1 – 2 lần mà thường lặp đi lặp lại. “Ăn vụng mãi thì quen”, người có hành vi này thường sẽ không dừng lại mà thực hiện với tần suất nhiều hơn. Thế nên, nếu có sự đề phòng thì chắc chắn sẽ lấy được chứng cứ.

     

     
    Báo quản trị |  
  • #499673   15/08/2018

    MewBumm
    MewBumm
    Top 50
    Male
    Lớp 5

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:26/09/2017
    Tổng số bài viết (1105)
    Số điểm: 7114
    Cảm ơn: 13
    Được cảm ơn 148 lần


    Việc chứng minh bị quấy rối tình dục tại nơi công sở có thể thực hiện được bằng nhiều cách khác nhau: bằng hình ảnh, âm thanh ghi âm, video, tin nhắn, người làm chứng,... Mình thấy quan trọng là người bị hại có can đảm đứng lên tố cáo hành vi đó hay không khi người thực hiện hành vi thường là những người có quyền lực.

     
    Báo quản trị |  
  • #499692   15/08/2018

    linhtrang123456
    linhtrang123456
    Top 50
    Lớp 5

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:02/12/2017
    Tổng số bài viết (1029)
    Số điểm: 6945
    Cảm ơn: 11
    Được cảm ơn 151 lần


    Trong môi trường người lao động là người yếu thế, ít người có thế dũng khí để lên án hành vi này, và việc khởi kiện cũng không phải dể. Việc chứng minh hành vi quấy rối tình dục tương đối khó đặc biệt là quấy rối bằng lời nói hay quấy rối phi lời nói: ngôn ngữ cơ thể không đứng đắn, nháy mắt...

     
    Báo quản trị |  
  • #527689   04/09/2019

    buiquangbinh071214
    buiquangbinh071214
    Top 200
    Lớp 3

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/07/2019
    Tổng số bài viết (399)
    Số điểm: 4689
    Cảm ơn: 9
    Được cảm ơn 73 lần


    Vấn đề này hiện nay rất khó xử lý, chỉ xử lý được khi có camera ghi hình lại hoặc có nhiều người làm chứng, bởi lẽ ngoài những cách trên thì hành vi này thường rất khó nhận biết nên để tố cáo hành vi này thì  không có cơ sở và xử lý thì cũng không đủ chứng cứ.

     
    Báo quản trị |  
  • #528433   17/09/2019

    thuytrangak
    thuytrangak
    Top 75
    Female
    Lớp 5

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:30/08/2017
    Tổng số bài viết (821)
    Số điểm: 7041
    Cảm ơn: 86
    Được cảm ơn 168 lần


    Nếu như quá mệt mỏi và sợ hãi khi mọi cách đều không thể giải quyết được vấn đề, và trường hợp đặc biệt, người quấy rối chính là “sếp” thì cách tốt nhất để người lao động bảo vệ chính mình và kết thúc mọi chuyện là thôi việc và tìm một công việc khác.

     
    Báo quản trị |  
  • #544491   28/04/2020

    bạn đã muốn kiện ai đó về hành vi này thì nên có chuẩn bị trước đặt bẫy lại tổ chức thu thập chứng cứ rồi mới làm lơn s chuyện đã làm thì cho ra làm không thì thôi cùng hưng phấn với nhau vậy

     

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn Caogiabn vì bài viết hữu ích
    ThanhLongLS (28/04/2020)
  • #544570   28/04/2020

    nhatgiabao
    nhatgiabao
    Top 150
    Female
    Lớp 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/04/2017
    Tổng số bài viết (408)
    Số điểm: 2560
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 84 lần


    Cảm ơn bài chia sẻ của bạn, các bạn nữ đi làm chắc cần lắm đây.

    Việc quấy rồi tình dục phi lời nói là dạng quấy rối khó chứng minh nhất và khó xử lý nhất. Chứng minh hành vi quấy rối này phải có người chứng kiến có camẻra quay lại, tuy nhiên, chỉ nhiêu đó cũng rất khó để chứng minh hành vi quyấy rối tình dục. 

    Bảo Bảo

     
    Báo quản trị |  
  • #552053   18/07/2020

    Thật sự thì việc chứng mình rất khó còn để nhận biết thì không khó, rất khó để thu thập được bằng chứng, cũng thường khó xử cho người bị quấy rối vì thường nó sẽ làm ảnh hưởng đến công việc hiện tại, cũng chưa có biện pháp khuyến khích nào của luật về vấn đề này nên đôi khi đòi hỏi sự bảo vệ này chưa đủ mà cần có sự bảo vệ sau khi vấn đề đã được giải quyết nữa.

     
    Báo quản trị |  
  • #556862   31/08/2020

    ntnanh2006
    ntnanh2006
    Top 500
    Mầm

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:23/06/2020
    Tổng số bài viết (167)
    Số điểm: 955
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 7 lần


    Nạn nhân bị quấy rối tình dục ở Việt Nam phần lớn là nữ giới (78,2%) và vì các yếu tố văn hóa, nỗi sợ bị mất việc dẫn đến nhiều nạn nhân không dám trình báo sự việc. Chưa có trường hợp quấy rối tình dục nào nơi làm việc bị xử phạt nặng hoặc bị đưa ra tòa như nhiều nước khác. Theo mình nghĩ mỗi người lao động rơi vào trường hợp này nên biết cách để đối phó và loại bỏ nó như: Ăn mặc kín đáo, lích sự và nghiêm túc nơi công sở, khiếu nại lên cấp trên, nhờ pháp luật can thiệp, ....
    Cập nhật bởi ntnanh2006 ngày 31/08/2020 08:13:17 CH
     
    Báo quản trị |  
  • #556956   31/08/2020

    thuychichu
    thuychichu
    Top 50
    Female
    Lớp 8

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:16/05/2017
    Tổng số bài viết (1144)
    Số điểm: 10748
    Cảm ơn: 63
    Được cảm ơn 258 lần


    Quấy rối tình dục nơi công sở có nhiều trường hợp không thể thấy trực tiếp hay người ngoài có thể nhìn nhận, mà chỉ có người trong cuộc mới hiểu, nhưng họ vì 1 lý do nào đó nên không thể tự bảo vệ hoặc lên tiếng về vấn đề này

     
    Báo quản trị |