Hết hợp đồng vẫn làm rồi tự ý nghỉ

Chủ đề   RSS   
  • #478427 14/12/2017

    Tuan6593

    Male
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:14/12/2017
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Hết hợp đồng vẫn làm rồi tự ý nghỉ

    Chú cho cháu hỏi cháu đk hđlđ 3 tháng hết 3 tháng cháu vẫn làm bt cho tới khi địa điểm làm bị chuyển nên cháu nghỉ k viết đơn do hết hđlđ lâu rồi. Cháu làm từ ngày 10-3-2017 đên tháng 6-2017 hết hđ nhưng vẫn làm đến 30-11-2017 đi làm bên mục tiêu ms 1 hôm cháu nghỉ . Nên cty lấy lương của tháng 11 do cty giữ lương 20 ngày cty ns tự ya nghỉ trừ 2 tr 😭 Làm 13k/1h ngày làm 12 h đc 156k mà giờ trừ vậy cháu k can tâm vậy luật sư giai đáp giúp cháu với ạ?
     
    2312 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #478660   15/12/2017

    AuQuangPhuc
    AuQuangPhuc
    Top 100
    Male
    Lớp 3

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:21/04/2011
    Tổng số bài viết (656)
    Số điểm: 4556
    Cảm ơn: 17
    Được cảm ơn 183 lần


    Chào bạn

    Căn cứ BLLD 2012 tại khoản 2 điều 22:

    2. Khi hợp đồng lao động quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này hết hạn mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động mới; nếu không ký kết hợp đồng lao động mới thì hợp đồng đã giao kết theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều này trở thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn và hợp đồng đã giao kết theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều này trở thành hợp đồng lao động xác định thời hạn với thời hạn là 24 tháng.

    Vì vậy, HĐLĐ của bạn đương nhiên trở thành HĐLĐ xác định thời hạn 24 tháng. Do đó, khi nghỉ việc bạn phải báo trước 30 ngày. Nếu bạn tự ý bỏ việc thì bạn có thể vi phạm NQLĐ và bị sa thải hoặc rơi vào trường hợp đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật.

    Khi đó, bạn phải bồi thường cho NLĐ 1/2 tháng tiền lương và những ngày vi phạm báo trước.

    Căn cứ điều 43 BLLĐ 2012. Bạn căn cứ và tính phần chi phí này cho mình xem có hợp lý chưa.

    Luật sư: Âu Quang Phục

    Nhận tư vấn trọn gói cho Công ty về pháp luật Doanh nghiệp; hợp đồng kinh tế; lao động; quản trị, tái cấu trúc DN ...

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư: Âu Quang Phục

Nhận tư vấn trọn gói cho Công ty về pháp luật Doanh nghiệp; hợp đồng kinh tế; lao động; quản trị, tái cấu trúc DN ...