Chào các bạn,
Công ty tôi báo 15 theo lịch, vì nếu 15 ngày làm việc thì Luật đã ghi rõ rồi, không ghi thì được hiểu như vậy ( Phương pháp loại trừ thay vì liệt kê) .
Các bạn có thể xem trong Bộ luật lao động 2012 những trường hợp mà bắt buộc phải báo theo ngày làm việc đều ghi rõ, nếu chú ý hơn xíu thì sử dụng ngày làm việc thường rơi vào các trường hợp ngắn ngày như; 3 ngày làm việc ( k3 Đ 27), k2 Đ 31, , điểm a, k2, Đ 37, k1c Đ 38,7 ngày làm việc k2 Đ 47.....còn từ 15 ngày trở lên thường không có chữ " làm việc" đi kèm.
Trân trọng!
