DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Hết hạn hợp đồng -> không thỏa thuận được hợp đồng

Gửi Dân Luật,
Trong trường hợp tôi hết hợp đồng lao động (HDLD) với công ty (1 năm, từ 1/6/2013 đến 31/5/2014), sau đó, sau ngày 1/6/2014, công ty đưa ra HDLD mới (mức lương mới) nhưng tôi không hài lòng và không muốn ký kết HDLD mới với công ty.
Vậy tôi có thể:
1/ Nghỉ việc ngay tức ? Hay phải báo trước với công ty ?
2/ Có cần viết đơn xin nghỉ việc ?
3/ Nếu tôi nghỉ việc trong trường hợp này, tôi có bị xem là "đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động" ?
 
Xin cảm ơn Dân Luật.
  •  2599
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…