Gửi Luật Sư,
Nhờ Luật Sư tư vấn giúp về trường hợp Hết hạn HĐLĐ như sau:
+ Theo điều 47 Luật LĐ thì trước khi hết hạn HĐLĐ, nếu Người Sử dụng lao động không muốn tiếp tục ký kết hợp đồng mới với người lao động thì NSDLĐ phải báo trước ít nhất 15 ngày cho người lao động biết.
+ Vậy ngược lại đối với Người lao động thì sao? Nếu trước khi hết hạn HĐLĐ, người lao động không muốn tiếp tục ký kết HĐ mới thì cần phải báo trước cho NSDLĐ bao lâu?
Xin cảm ơn