Xin chào luật sư!

Tôi xin được hỏi:

1. Tôi bắt đầu làm việc cho cty từ 12/08/2013, sau 2 tháng thử việc thì tôi ký HĐLĐ 1 năm từ ngày 11/10/2013 đến hết ngày 10/10/2014. Giờ tôi muốn nghỉ việc khi hết hạn HĐLĐ thì có cần viết đơn xin thôi việc không? (Nếu có thì viết trước bao lâu?) Hay phải làm thế nào để đến khi hết hạn HĐLĐ, tôi có thể nghỉ việc mà ko vi phạm luật lao đông?

2. Khi nghỉ việc tôi có đc thanh toán 12 ngày phép cuả năm tôi vừa làm việc ko? Nếu có thì sẽ được thanh toán như thế nào ạ?

3. Tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp ko?

4. Ngoài ra tôi được hưởng những quyền lợi gì nữa ạ?

Kính mong luật sư tư vấn giúp tôi!

Xin chân thành cám ơn!