Chào luật sư, hiện tại e ký HĐLĐ với một công ty tư nhân, trong hợp đồng có ghi khi nghỉ việc e phải được sự đồng ý của ban giám đốc, nếu không đồng ý mà vẫn nghỉ thì được coi là tự ý nghỉ việc và không nhận được chế độ nào cả. Ngoài ra còn phải bồi thường. HĐ của e hiện là hợp đồng thử việc đến ngày 09/10. Qua ngày đó e không muốn làm nữa thì có vi phạm hợp đồng nữa không và nếu giám đốc k cho nghỉ thì họ có vi phạm không ạ.