Kính chào Luật sư!
Luật sư vui lòng cho tôi hỏi vấn đề sau:
Tôi là giáo viên, hệ số lương của tôi: 2,34; chức vụ: Tổ phó tổ chuyên môn, phụ cấp 0,2. Từ tháng 9/2012, trường tôi trích lương đóng bảo hiểm cho tôi được tính trên mức lương cộng phụ cấp. Nhưng tháng 10/2013 tôi nghỉ thai sản, và tháng 1/2014 được thanh toán tiền chế độ thai sản bằng 2,34 x 1150 x 6 + 1150 x 2. Vậy Luật sư cho tôi hỏi cách tính đó có đúng không? Nếu sai thì tôi phải làm gì?
Rất mong Luật sư trả lời cho tôi.
Tôi xin chân thành cảm ơn!