Kính thưa luật sư. Tôi có một vấn đề cần hỏi như sau:

Tôi là giáo viên tiểu học hệ 12+2 được tuyển dụng ngày 22/8/2012 do Ban Tổ chức chính quyền tỉnh Lai Châu tuyển dụng. Đến tháng 8 năm 2005 tôi được bổ nhiệm làm phó hiệu trưởng. Trong thời gian này tôi đã học xong đại học sư phạm và được áp lương. Đến tháng 4 năm 2012 tôi đang hưởng mức lương 2,67 bậc 2 Đại học, nhưng sau đó vì điều kiện gia đình tôi xin chuyển công tác về Trung tâm Chữa bệnh-Lao động xã hội thuộc Sở LĐTB&XH tỉnh Điện Biên, được Sở Nội Vụ tỉnh Điện Biên bố trí làm nhân viên Bảo vệ mã ngạch 01.011 bậc 2 hệ số 1,68 + 0,99 hệ số bảo lưu. Nhưng từ đó đến nay mỗi lần nâng lương thường xuyên, mỗi bậc lương lên 0,18 thì tôi lại bị trừ hệ số bảo lưu 0,18. Như vậy 4 năm nay hệ số lương của tôi không thay đổi mặc dù đã 2 lần được nâng lương. Vậy luật sư cho tôi hỏi quyết định của Sở nội vụ tỉnh Điện Biên có đúng không? Và việc nâng lương thường xuyên như vậy có đúng quy định hay không? Rất mong được sự giúp đỡ của luật sư. Tôi xin chân thành cảm ơn !