Hệ số lương đối với người làm hợp đồng thi đỗ công chức

Chủ đề   RSS   
  • #473880 07/11/2017

    Hệ số lương đối với người làm hợp đồng thi đỗ công chức

    Kính chào anh chị!

    Tôi xin được nhờ anh chị tư vấn một việc như sau:

    Ngày 01/12 năm 2012 tôi vào làm hợp đồng tại một cơ quan quản lý nhà nước. Trong 05 năm qua, mỗi năm tối ký lại một hợp đồng có thời hạn dưới 12 tháng. Vừa qua, tôi thi đỗ công chức vào cơ quan này và hiện đang chờ quyết định chính thức.

    Cho tôi hỏi:

    1. Nếu hệ số lương của tôi đang hưởng là 2,67 (hợp đồng) khi đỗ công chức thì có bị quay về 2,34 hay không.

    2. Trường hợp khác: Trong thời gian hợp đồng 05 năm vẫn hưởng 2,34 nhưng khi đỗ công chức thì có được lên 2,67 hay không?

    Có quy định cụ thể nào về vấn đề này không ạ?

    Xin cảm ơn

     
    3029 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #473888   07/11/2017

    AuQuangPhuc
    AuQuangPhuc
    Top 100
    Male
    Lớp 3

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:21/04/2011
    Tổng số bài viết (656)
    Số điểm: 4524
    Cảm ơn: 17
    Được cảm ơn 181 lần


    Chào bạn,

    Khi bạn đã thi đỗ công chức thì bạn sẽ được hưởng bậc - ngạch theo loại công chức bạn đã trúng tuyển. Thời gian làm việc vừa qua theo HĐLĐ không ảnh hưởng đến bậc - ngạch của công chức.

    Bạn có thể tham khảo Luật cán bộ - công chức để rõ hơn.

    Luật sư: Âu Quang Phục

    Nhận tư vấn trọn gói cho Công ty về pháp luật Doanh nghiệp; hợp đồng kinh tế; lao động; quản trị, tái cấu trúc DN ...

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn AuQuangPhuc vì bài viết hữu ích
    cucntbd (16/11/2017)
  • #474085   09/11/2017

    anhhunguyen
    anhhunguyen

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:07/06/2017
    Tổng số bài viết (53)
    Số điểm: 350
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 13 lần


    Bạn cần làm rõ, thời gian 05 năm vừa qua, khi ký hợp đồng xác định thời hạn có được đóng BHXH và có được đánh giá là hoàn thành nhiệm vụ hay không. Nếu có thì khi trở thành công chức thì căn cứ vào thời gian có đóng BHXH theo mức lương 2,34 (bậc 1) thì cứ 03 năm tính là một bậc lương. Sau khi quy đổi thời gian, nếu có số tháng chưa đủ 36 tháng thì được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương lần sau (điểm a khoản 1 điều 11 Thông tư 13/2010/TT-BNV và điểm a, d mục 10 Phần III Thông tư 79/2005/TT-BNV).

    Do đó, với trường hợp 1 bạn vẫn hưởng hệ số 2,67 như hợp đồng (nếu thời gian hợp đồng có đóng BHXH và được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ trở lên). Với trường hợp 2, có thể được xếp lương 2,67 (nếu thời gian hợp đồng có đóng BHXH và được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ trở lên)  hoặc bạn có bằng thạc sỹ tại thời điểm đỗ.

    Trân trọng

     

    hanguyent1112@gmail.com

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn anhhunguyen vì bài viết hữu ích
    cucntbd (16/11/2017)

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư: Âu Quang Phục

Nhận tư vấn trọn gói cho Công ty về pháp luật Doanh nghiệp; hợp đồng kinh tế; lao động; quản trị, tái cấu trúc DN ...