DanLuat 2015

Hệ số lương của người có bằng Trung cấp, Cao đẳng và Đại học

Chủ đề   RSS   

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #398552   04/09/2015

    shin_butchi
    shin_butchi
    Top 50
    Dân Luật bậc 1


    Tham gia:18/04/2015
    Tổng số bài viết (1679)
    Số điểm: 65432
    Cảm ơn: 834
    Được cảm ơn 1399 lần


    Vậy là đối với người lao động ở 3 cấp độ này các cơ quan, tổ chức Nhà nước hoặc doanh nghiệp đều phải tự xây dựng bảng lương, không cần phải tuân thủ theo hệ số 1 cách máy móc như trước kia phải không nhỉ? 

     
    Báo quản trị |  
  • #398587   04/09/2015

    hvquyen1
    hvquyen1
    Top 50
    Lớp 8

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/09/2012
    Tổng số bài viết (1599)
    Số điểm: 11483
    Cảm ơn: 163
    Được cảm ơn 794 lần


    shin_butchi viết:

    Vậy là đối với người lao động ở 3 cấp độ này các cơ quan, tổ chức Nhà nước hoặc doanh nghiệp đều phải tự xây dựng bảng lương, không cần phải tuân thủ theo hệ số 1 cách máy móc như trước kia phải không nhỉ? 

    Không phải tất cả như vậy đâu, chỉ cho doanh nghiệp thôi, còn các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp của Nhà nước vẫn thực hiện theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP (vẫn theo hệ số thang bảng lương Nhà nước quy định).

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn hvquyen1 vì bài viết hữu ích
    ThanhLongLS (04/09/2015)
  • #398561   04/09/2015

    honhu
    honhu
    Top 75
    Female
    Cao Đẳng

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:15/01/2015
    Tổng số bài viết (740)
    Số điểm: 32258
    Cảm ơn: 86
    Được cảm ơn 796 lần


    Theo điểm b khoản 3 điều 7 Nghị định 49/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 của Chính phủ:

    Mức lương thấp nhất của công việc hoặc chức danh đòi hỏi lao động qua đào tạo, học nghề (kể cả lao động do doanh nghiệp tự dạy nghề) phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định;

    => Quy định như vậy thì có phải là bằng trung cấp, cao đẳng, đại học đồng đều như nhau, vì chỉ cần có đào tạo, dạy nghề chứ không phân chia loại bằng cấp nào?

     
    Báo quản trị |  
  • #398577   04/09/2015

    phamthanhhuu
    phamthanhhuu
    Top 25
    Male
    Dân Luật bậc 1


    Tham gia:20/07/2012
    Tổng số bài viết (3455)
    Số điểm: 97885
    Cảm ơn: 397
    Được cảm ơn 4091 lần


    honhu viết:

    => Quy định như vậy thì có phải là bằng trung cấp, cao đẳng, đại học đồng đều như nhau, vì chỉ cần có đào tạo, dạy nghề chứ không phân chia loại bằng cấp nào?

    Theo Thông tư 17 thì việc xây dựng bảng lương có sự khác biệt trong thang điểm giữa Trung cấp, Cao đẳng và Đại học nhé bạn.

    "Hãy sống như bạn chỉ còn một ngày để sống, hãy làm việc như bạn chỉ còn một ngày để làm việc, hãy yêu như bạn chưa từng yêu và chỉ có một lần để được yêu"

    Email: thanhhuu050690@gmail.com

     
    Báo quản trị |  
  • #398730   07/09/2015

    Hongthu200981
    Hongthu200981

    Mầm

    Thái Nguyên, Việt Nam
    Tham gia:03/04/2014
    Tổng số bài viết (44)
    Số điểm: 730
    Cảm ơn: 66
    Được cảm ơn 1 lần


    Công ty mình cũng đang đau đầu với việc thực hiện Thông tư 17/2015/TT-BLĐTBXH ngày 22/4/2015 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đây. Có bác nào xây dựng thang bảng lương mới theo TT 17 cho em tham khảo với ạ.

     

     
    Báo quản trị |  
  • #402392   13/10/2015

    binhxs
    binhxs

    Sơ sinh

    An Giang, Việt Nam
    Tham gia:03/06/2010
    Tổng số bài viết (5)
    Số điểm: 55
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 0 lần


    Theo thông tư 17/2015 thì Chức danh, công việc đòi hỏi trình độ đào tạo. Như vậy mặc dù  trình độ đào tạo đại học, cao đẳng ..... mà công việc chỉ đòi hỏi trình độ đào tạo là trung cấp thì xếp hệ số lương như nhau không các bạn.

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-