DanLuat 2015

HĐLĐ với người nước ngoài

Chủ đề   RSS   
  • #426692 08/06/2016

    HĐLĐ với người nước ngoài

    Cho mình hỏi HĐLĐ với người nước ngoài với ah.

    Nhà mình có trường hợp Người nước ngoài sang làm việc từ 8/3/2016. Nhưng tới 20/05/2016 mới có giấy phép lao động.

    Do người nước ngoài muốn nhận lương từ thời điểm làm việc là 8/3/2016. Vậy mình có thể làm 2 loại hđlđ từ thời điểm 8/3/2016 ~ 31/5/2016.Và 1 HĐLĐ chính thức (sau khi có giấy phép l ao động) là từ 1/6/2016.

    Mong luật sư tư  vấn làm thế nào để  ký hợp đồng ở giai đoạn 1 hợp pháp ah?

     
    2027 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #426717   08/06/2016

    VTCoTo
    VTCoTo
    Top 500
    Male
    Chồi

    Tuyên Quang, Việt Nam
    Tham gia:27/10/2015
    Tổng số bài viết (206)
    Số điểm: 1405
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 67 lần


    Về mặt nguyên tắc, người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam buộc phải có giấy phép lao động. Nếu chưa có GPLĐ thì chưa được làm việc.

    Do đó, cái thời gian làm trước đó sẽ là vấn đề lớn với gia đình bạn. Bạn có thể ký nhiều hợp đồng nhưng hợp đồng được chấp nhận thì chỉ có cái được ký phù hợp với GPLĐ.

    Để giải quyết vấn đề này thì tôi nghĩ, gia đình bạn nên ký hợp đồng theo thời gian phù hợp với GPLĐ, còn tiền lương cho những ngày làm việc trước đó thì sẽ chi trả theo hình thức thưởng hoặc trợ cấp gì đó (nhà ờ, phương tiện di chuyển, làm việc,...) cho NNN.

    Thân!

    Lighthouse LAW Co.,ltd

    Tel: 046.2966.777. Email: contact@lighthouselaw.vn. Website: lighthouselaw.vn

    Add: Tầng 5, Green Office, A4D6 KĐT Cầu Giấy, p. Dịch Vọng, q.Cầu Giấy, HN

    Lawyer: Vũ Anh Tuấn

    Hotline: 096.2899.659 Email: lstvtuananh@gmail.com

     
    Báo quản trị |  
  • #426719   08/06/2016

    ta.luatsaoviet
    ta.luatsaoviet
    Top 75
    Male
    Lớp 6

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:14/12/2015
    Tổng số bài viết (625)
    Số điểm: 7648
    Cảm ơn: 88
    Được cảm ơn 296 lần


    Chào bạn,

    Người lao động làm việc tại Việt Nam buộc phải có giấy phép lao động trừ một số TH lao động dưới 3 tháng theo nghị định 11/2016. 

    Theo tôi thì cứ ký kết HĐ LĐ từ khi đc cấp giấy phép lao động, còn trong khoảng thời gian kia có thể trả bằng một số khoản trợ cấp cho NLĐ nước ngoài.

    Chúng tôi cung cấp dịch vụ thành lập doanh nghiệp và hỗ trợ làm quyết toán thuếbáo cáo tài chính cuối năm của các công ty

    Công ty Luật TNHH Sao Việt - Tổng đài tư vấn 19006243

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-