DanLuat 2015

HĐLĐ tái tục

Chủ đề   RSS   
  • #105410 26/05/2011

    hoanang_bmt

    Mầm

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:26/05/2011
    Tổng số bài viết (25)
    Số điểm: 640
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 0 lần


    HĐLĐ tái tục

    Kính chào luật sư!

    Cty em ký HĐLĐ với nhân viên thời hạn một năm, nếu hết thời hạn ký hợp đồng nhưng vẫn muốn giữ họ lại làm việc tiếp thì phải ký lại hợp đồng với người đó hay là làm HĐLĐ tái tục?

    HĐLĐ tái tục có gì  khác với  HĐLĐ bình thường?

    Khi nào thì mình có thể làm HĐLĐ tái tục và thủ tục như thế nào ?

    kính nhờ Luật sư hướng dẫn giúp em!

    Trân trọng!
     
    5690 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #105445   26/05/2011

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13281)
    Số điểm: 91776
    Cảm ơn: 3001
    Được cảm ơn 4615 lần
    SMod

    Chào bạn, trong luật lao động không có khái niệm HĐLĐ tái tục.

    Khi HĐLĐ hết hạn mà NLĐ vẫn tiếp tục làm việc thì hai bên cần ký HĐ mới. Nếu sau 30 ngày không ký thì coi như hợp đồng cũ trở thành HĐ không xác định thời hạn.

    Nếu hai bên muốn ký HĐ có thời hạn thì nhiều nhất chỉ được ký với 1 người 2 lần HĐ có thời hạn, HĐ thứ ba (nếu có) phải thuộc loại không xác định thời hạn.
     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-