Tôi đang ký HĐLĐ không xác định thời hạn.
Đột nhiên công ty giải quyết chế độ nghỉ việc cho tôi, bao gồm trợ cấp thôi việc, tiền lương 45 ngày (thay vì phải làm tiếp 45 ngày trước khi nghỉ).
Tôi không đồng ý, tôi muốn được tiếp tục làm nhưng công ty vẫn cho tôi nghỉ việc, tiền trả đầy đủ.
- Xin hỏi, công ty làm vậy có đúng không?
- Tôi có được quyền quay trở lại làm không?
Mong được hồi âm.
Xin cám ơn.