DanLuat 2015

Giúp mình về một số vấn đề của viên chức công chức

Chủ đề   RSS   
  • #322581 11/05/2014

    ncbphuong96

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:09/05/2014
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 0 lần


    Giúp mình về một số vấn đề của viên chức công chức

    Cho mình hỏi về vấn đề viên chức khi được tham gia học nước ngoài (do đơn vị sự nghiệp công lập hỗ trợ kinh phí) có cam kết làm việc 6 năm sau khi học. Viên chức này khi làm đơn xin thôi việc thì sẽ không được chấp nhận. Nhưng với trường hợp tự ý bỏ việc thì chỉ bị hình thức kỉ luật là buộc thôi việc và đền bù kinh phí thôi hay còn bị hình thức khác?

    Khi xử lý một vụ việc nào đó về kỉ luật hay quyết định án cho một người nào đó thi ta thường quan tâm đến nhân thân của người đó. Như vậy khi xử lý kỉ luật công chức/ viên chức ta có xem xét đến nhân thân người đó không? Nếu có thì cho mình xin điều luật vì mình kiểm hoài không thấy (vì theo ý kiến mình là có xem xét đến nhân thân)?

    Khi một người là viên chức/công chức có quan hệ tình cảm bất chính với người khác thì ngoài bị xử phạt hành chính thì có bị xử lý kỉ luật theo luật cán bộ công chức và luật viên chức hay không ?

    Mình xin cám ơn. Mong mấy bạn và anh/chị giải đáp

     
    2219 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #322764   12/05/2014

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc gia

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3178)
    Số điểm: 23898
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1248 lần
    Lawyer

    Chào bạn!
    Thứ nhất, Nguyên tắc xử lý kỷ luật viên chức được quy định như sau: 
    1. Khách quan, công bằng, nghiêm minh, đúng pháp luật.
    2. Mỗi hành vi vi phạm pháp luật chỉ bị xử lý một hình thức kỷ luật. Nếu viên chức có nhiều hành vi vi phạm pháp luật hoặc tiếp tục có hành vi vi phạm pháp luật trong thời gian đang thi hành quyết định kỷ luật thì bị xử lý kỷ luật về từng hành vi vi phạm pháp luật và chịu hình thức kỷ luật năng hơn một mức so với hình thức kỷ luật áp dụng với hành vi vi phạm nặng nhất, trừ trường hợp có hành vi vi phạm bị xử lý kỷ luật bằng hình thức buộc thôi việc.
    3. Thái độ tiếp thu, sửa chữa và chủ động khắc phục hậu quả của viên chức có hành vi vi phạm pháp luật là yếu tố xem xét tăng nặng hoặc giảm nhẹ khi áp dụng hình thức kỷ luật.
    4. Thời gian chưa xem xét xử lý kỷ luật đối với viên chức trong các trường hợp quy định tại Điều 5 Nghị định này không tính vào thời hạn xử lý kỷ luật.
    5. Không áp dụng hình thức xử phạt hành chính thay cho hình thức kỷ luật.
    6. Cấm mọi hành vi xâm phạm thân thể, danh dự, nhân phẩm của viên chức trong quá trình xử lý kỷ luật.
     
    Như vậy có thể thấy việc xử lý kỷ luật viên chức việc xem xét nhân thân của viên chức không được xem là yếu tố xem xét tăng nặng hoặc giảm nhẹ khi áp dụng hình thức kỷ luật.
     
    Thứ 2, Luật can bộ công chức, Luật viên chức và các nghị định hướng dẫn thi hành không có quy định hành vi quan hệ tình cảm bất chính với người khác là hành vi bị xử lý kỷ luật. Vấn đề này có thể sẽ được quy định trong nội bộ từng ngành, nội quy của từng cơ quan vì thế khi cán bộ công chức, viên chức có hành vi trên sẽ bị xử lý theo quy định của từng cơ quan.
    Thân ái!
     
     
     

    Để được tư vấn chi tiết xin liên hệ:

    CÔNG TY LUẬT NAM LONG VÀ CỘNG SỰ chuyên:

    - Tư vấn doanh nghiệp

    - Tư vấn sở hữu trí tuệ

    - Tư vấn đầu tư

    - Tư vấn pháp luật dân sự

    - Tư vấn luật hình sự

    Website: www.luatnamlong.vn

    Địa chỉ : P1107, Tòa B, Vinaconex Building, Số 57 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội

    Điện thoại: 0432 060 333

    Hotline: 0914 66 86 85 hoặc 0989.888.227

    Email: luatnamlong@gmail.com

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn Ls.NguyenHuyLong vì bài viết hữu ích
    ncbphuong96 (13/05/2014)
  • #323015   13/05/2014

    ncbphuong96
    ncbphuong96

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:09/05/2014
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 0 lần


    Cám ơn Luật sư nhiều. 

     
    Báo quản trị |  
  • #323902   19/05/2014

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc gia

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3178)
    Số điểm: 23898
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1248 lần
    Lawyer

    Không có gì bạn ncbphuong96 nhé!

    Để được tư vấn chi tiết xin liên hệ:

    CÔNG TY LUẬT NAM LONG VÀ CỘNG SỰ chuyên:

    - Tư vấn doanh nghiệp

    - Tư vấn sở hữu trí tuệ

    - Tư vấn đầu tư

    - Tư vấn pháp luật dân sự

    - Tư vấn luật hình sự

    Website: www.luatnamlong.vn

    Địa chỉ : P1107, Tòa B, Vinaconex Building, Số 57 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội

    Điện thoại: 0432 060 333

    Hotline: 0914 66 86 85 hoặc 0989.888.227

    Email: luatnamlong@gmail.com

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn Ls.NguyenHuyLong vì bài viết hữu ích
    ncbphuong96 (20/05/2014)

0 Thành viên đang online
-