DanLuat 2015

Giúp em với

Chủ đề   RSS   
  • #373164 09/03/2015

    MinhTam223344

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:26/06/2014
    Tổng số bài viết (14)
    Số điểm: 235
    Cảm ơn: 10
    Được cảm ơn 3 lần


    Giúp em với

    Cho e hỏi Biên bản làm việc thông thường liệu có phải đóng dấu treo không ạ? Có quy định nào về việc này không ạ? Mọi người giúp e với ạ

     
    2357 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #373177   09/03/2015

    khoathads
    khoathads
    Top 75
    Male
    Lớp 5

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:27/07/2010
    Tổng số bài viết (794)
    Số điểm: 7154
    Cảm ơn: 112
    Được cảm ơn 408 lần


    Chào bạn!

    Thường thì biên bản làm việc chỉ có giá trị nội bộ, nghĩa là chỉ là cơ sở để ghi nhận một số nội dung giữa các bên làm việc. Tuỳ theo tính chất, mức độ quan trọng của biên bản mà có thể ký tên, đóng dấu hoặc chỉ đóng dấu treo. Hiện không có văn bản pháp luật nào quy định việc đóng dấu vào biên bản làm việc, tuy nhiên ở một số tổ chức nếu có xây dựng Quy chế văn thư, lưu trữ thì có thể có quy định này.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn khoathads vì bài viết hữu ích
    MinhTam223344 (09/03/2015)
  • #373180   09/03/2015

    MinhTam223344
    MinhTam223344

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:26/06/2014
    Tổng số bài viết (14)
    Số điểm: 235
    Cảm ơn: 10
    Được cảm ơn 3 lần


    Theo quy định tại Nghị định 09/2010/NĐ-CP thì Văn bản hành chính bao gồm:

    Nghị quyết (cá biệt), quyết định (cá biệt), chỉ thị, quy chế, quy định, thông cáo, thông báo, hướng dẫn, chương trình, kế hoạch, phương án, đề án, dự án, báo cáo, biên bản, tờ trình, hợp đồng, công văn, công điện, bản ghi nhớ bản cam kết, bản thoả thuận, giấy chứng nhận, giấy uỷ quyền, giấy mời, giấy giới thiệu, giấy nghỉ phép, giấy đi đường, giấy biên nhận hồ sơ, phiếu gửi, phiếu chuyển, thư công".

    "1. Thể thức văn bản quy phạm pháp luật và văn bản hành chính

    a) Thể thức văn bản quy phạm pháp luật và văn bản hành chính bao gồm các thành phần sau:

    - Quốc hiệu;

    - Tên cơ quan, tổ chức ban hành văn bản;

    - Số ký hiệu của văn bản;

    - Địa danh và ngày, tháng, năm ban hành văn bản;

    - Tên loại và trích yếu nội dung của văn bản;

    - Nội dung văn bản;

    - Chức vụ, họ tên và chữ ký của người có thẩm quyền;

    - Dấu của cơ quan, tổ chức;

    - Nơi nhận;

    - Dấu chỉ mức độ khẩn, mật (đối với những văn bản loại khẩn, mật).

    Như vậy có được xem là Biên bản phải có đóng dấu không ạ? 

    Với lại Việc đóng dấu giáp lai, đóng dấu nổi trên văn bản, tài liệu chuyên ngành được thực hiện theo quy định của Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan quản lý ngành.

     
     
    Báo quản trị |