DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Giờ lao động

  Trường hợp công nhân đi trễ hoặc xin nghỉ nữa ngày sau đó vào làm việc bình thường và tăng ca .công ty thường sử dụng số giờ tăng ca để bù cho công nhân đủ 8 tiếng làm việc trường hợp này công ty có làm đúng luật không?

công ty quy định trong 1 tháng công nhân được chỉ được nghỉ bù 1 lần số tiếng nghỉ phụ thuộc vào người lao động quyết định vậy có đúng luật k ạ?

  •  543
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…