Giờ làm việc bắt đầu từ 8h30, kết thúc 17h30, nghỉ trưa 60 phút liệu có hợp lý?

Chủ đề   RSS   
  • #518366 17/05/2019

    An_Pisces
    Top 500
    Lớp 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:06/05/2019
    Tổng số bài viết (221)
    Số điểm: 2966
    Cảm ơn: 9
    Được cảm ơn 69 lần


    Giờ làm việc bắt đầu từ 8h30, kết thúc 17h30, nghỉ trưa 60 phút liệu có hợp lý?

    Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) đề xuất về thời gian làm việc của công chức, viên chức là từ 8h30 đến 17h30, nghỉ trưa 60 phút đang gây ra nhiều ý kiến trái chiều.

         Một số ý kiến cho rằng, cần có sự thống nhất trong giờ làm việc giữa các địa phương để phát huy được hiệu quả làm việc giữa các cơ quan. Bên cạnh đó, hiện nay, nhiều cơ quan tổ chức nước ngoài ở Việt Nam bắt đầu làm việc từ 9h, nên việc quy định giờ làm việc của cơ quan hành chính bắt đầu từ 8h30 cũng là điều hợp lý. Về thời gian nghỉ trưa, bộ phận ý kiến này cho rằng 60 phút là khoảng thời gian đủ cho công chức, viên chức ăn uống và nghỉ ngơi.

         Trái với quan điểm trên, nhiều ý kiến lại không đồng ý với đề xuất của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về khung giờ làm việc như thế. Cụ thể,  ý kiến này cho rằng việc thống nhất khung giờ làm việc là không phù hợp, bởi vì mặc dù chung múi giờ nhưng thời tiết và khí hậu ở các vùng hoàn toàn khác nhau. Ví dụ điển hình nhất đó chính là sự khác biệt về khí hậu giữa Hà Nội và TP.HCM, khoảng từ những tháng cuối năm, ở Hà Nội là mùa đông nhưng ở TP.HCM lại nắng và nóng. Theo đó, việc quy định giờ bắt đầu làm việc là 8h30 cũng không hợp lý vì như thế là quá muộn. Mặt khác, giờ làm việc muộn cũng sẽ kéo theo giờ ăn trưa muộn và 60 phút là không đủ cho người lao động ăn uống, nghỉ ngơi.

         Dựa trên thực tiễn và đặc điểm khí hậu vùng miền, ta có thể nhận thấy:

            Thứ nhất, vì tình hình khí hậu của các vùng miền là khác nhau nên việc quy định khung giờ nên để cho các địa phương tự quy định dựa trên cơ sở lấy ý kiến của công chức, viên chức hoặc HĐND các cấp có thể nghiên cứu đưa ra khung giờ làm việc phù hợp.

           Thứ hai, việc đổi giờ làm muộn 8h30 sẽ gây ra nhiều khó khăn cho một số địa phương, đặc biệt là ở TP.HCM. Thông thường, vào tầm 6-7h, thì tình trạng giao thông trên các tuyến đường ở TP.HCM khá thông thoáng. Khung giờ kẹt xe là vào khoảng 7h30-8h30, nên nếu đổi sang khung giờ làm việc muộn sẽ gây ra tình trạng kẹt xe trầm trọng hơn. Bên cạnh đó, khung giờ làm việc đề xuất khá “so le” so với khung giờ học của học sinh. Cụ thể, giờ bắt đầu vào học thường là 6h45 đến 7h15, như vậy, phụ huynh sau khi đưa con đến trường sẽ phải đợi thêm khoảng 1 tiếng nữa mới có thể vào làm việc. Buổi chiều, học sinh tan trường từ 4h45 đến 5h, trong khi cha mẹ lại 5h30 mới tan ca sẽ dẫn đến không kịp giờ đón con, để con “bơ vơ” đứng chờ ở trường. Ngoài ra, giờ làm việc muộn sẽ kéo theo giờ ăn và nghỉ trưa vào tầm 12h30. Đây là thời gian quá muộn để người lao động ăn uống, ảnh hưởng đến sức khỏe của họ.

            Thứ ba, thời gian nghỉ trưa 60 phút là không đủ cho người lao động ăn uống và nghỉ ngơi, tái tạo lại sức lao động cho buổi chiều. Người dân Việt Nam quen ăn uống chậm rãi chứ ít ăn nhanh, chưa kể nhiều người còn tranh thủ thời gian nghỉ trưa về nhà ăn cơm với gia đình,  nên thời gian 1 tiếng là không đủ cho vừa ăn, vừa nghỉ ngơi. Như vậy, thời gian nghỉ trưa từ 1 tiếng rưỡi đến 2 tiếng là hợp lý hơn cả.

            Dù người đề xuất ý kiến này có những nghiên cứu và suy nghĩ cho lợi ích cộng đồng, nhưng thông qua nhiều ý kiến trái chiều, có thể thấy, đề xuất này chưa phù hợp với bộ phận số đông của người dân. Thiết nghĩ, lắng nghe ý kiến người dân và nghĩ tới chất lượng làm việc chung là 2 điều hết sức cần thiết để có thể ban hành những quy định hợp lý nhất, đáp ứng nguyện vọng của phần đông xã hội.

     
    3124 | Báo quản trị |  
    2 thành viên cảm ơn An_Pisces vì bài viết hữu ích
    sunshine19 (29/06/2019) Tinh1445 (27/06/2019)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #518376   18/05/2019

    thoangnet
    thoangnet
    Top 500
    Male
    Mầm

    Quảng Ninh, Việt Nam
    Tham gia:11/03/2019
    Tổng số bài viết (131)
    Số điểm: 790
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 68 lần


    Khug giờ làm việc đề xuất khá so le so với khung giờ học của hs. Cụ thể, giờ bắt đầu vào học thường là 6h45 đến 7h15, như vậy, phụ huynh sau khi đưa con đến trường sẽ phải đợi thêm khoảng 1 tiếng nữa mới có thể vào làm việc. Buổi chiều, học sinh tan trường từ 4h45 đến 5h?

     
    Báo quản trị |  
  • #518384   18/05/2019

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14366)
    Số điểm: 99373
    Cảm ơn: 3273
    Được cảm ơn 5060 lần
    SMod

    Thời gian làm việc của các ngành nghề khác nhau không thể nào quy định giống nhau được. Và chuyện 1 quy định chung về giờ làm việc thỏa mãn tất cả mọi người là chuyện không thể.

    Do vậy nhà nước cứ đưa ra 1 khung giờ cho công chức đi, "nhân dân" sẽ tự tìm cách điều chỉnh

     
    Báo quản trị |  
  • #518392   18/05/2019

    Theo mình thấy việc  quy định 1 khung giờ mà mọi người đều hài lòng là không thể đáp ứng được. Ai cũng muốn thời gian làm việc thuận tiện cho bản thân mình mà không nghĩ cho những người khác. Mà nói thiệt Công viên chức nhà nước  ta thường có đi làm đúng giờ đâu. Giờ làm việc là 7h30 thì các anh/chị ý cũng phải 8h30 trở đi mới ăn sáng uống cf xong và bắt đầu làm việc nên theo mình quy định giờ làm việc như trên cũng khá hợp lý.

     

     
    Báo quản trị |  
  • #521804   26/06/2019

    Tôi nghĩ việc luât qui đinh giờ làm việc cho mọi cơ quan hành chính Nhà nước là không phù hợp với thực tiễn, mà nên để các ngành căn cứ đặc thù của mình giao cho cơ quan có thẩm quyền mà quyết định. Thông thường, những vùng nông thôn người dân dậy rất sớm. Nếu công chức mà đi làm từ 8h30 quá muộn, khi người dân có việc đến cơ quan hành chính giải quyết thì khó có để đáp ứng được tốt nhất. Với cả tùng từng địa phương sẽ có tình hình thời tiết cũng như mật độ di chuyển xe trên đường khác nhau nữa. Miễn là năng suất làm việc là tốt nhất và phát triển xã hội!

     
    Báo quản trị |  
  • #521823   27/06/2019

    thuytrangak
    thuytrangak
    Top 75
    Female
    Lớp 5

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:30/08/2017
    Tổng số bài viết (822)
    Số điểm: 7041
    Cảm ơn: 86
    Được cảm ơn 165 lần


    Mọi sự thay đổi giờ giấc phải có sự đồng bộ từ cơ quan công chức Nhà nước đến công ty, doanh nghiệp. Bởi, nếu trường học quy định 7h vào lớp, mà 8h30 chúng tôi mới bắt đầu đi làm thì rất bất cập, hơn nữa nghỉ trưa có 60p thì hơi ngắn, nếu di chuyển từ nhà đến cơ quan cũng đã tốn một khoảng thời gian nhất định rồi

     
    Báo quản trị |  
  • #521837   27/06/2019

    Theo ý kiến cá nhân, mình nghĩ Việc đặt ra khung giờ làm việc nên đỡ mỗi ngành nghề tự đặt ra. Vì mỗi ngành nghề sẽ có những đặc điểm, những tính chất khác nhau, khung làm việc khác nhau. nếu áp đặt vào khung giờ làm việc thì rất khó cho mỗi người. CHỉ nên qui định thời gian cho giơ công chức thôi!

     
    Báo quản trị |  
  • #521854   27/06/2019

    Haitran1995
    Haitran1995
    Top 200
    Lớp 3

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:06/05/2019
    Tổng số bài viết (385)
    Số điểm: 4622
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 83 lần


    Mình nghĩ, Dự thảo Bộ luật lao động chỉ nên quy định về số giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi cũng như số giờ làm thêm như trước đó. Còn về giờ giấc làm việc, mỗi cơ quan, tổ chức hoặc cấp quản lý sẽ điều chỉnh để phù hợp với từng vùng miền, hoặc từng mùa cụ thể. Nếu cứ máy móc, áp dụng một khung giờ cụ thể sẽ gây ra nhiều bất cập như các bạn đã đề cập ở trên. Ví dụ, ở thành phố Hồ Chí Minh, hoặc ở các vùng có thời tiết nắng nóng vào làm việc lúc 8h30 và kết thúc buổi trưa vào 12h30 là khá muộn, dẫn đến hiệu quả làm việc không cao. Hoặc quy định  1 giờ giấc cụ thể như thế sẽ dẫn đến hiện tượng tắc đường tại các thành phố lớn, vì tất cả các cán bộ, công chức đều đi làm và tan tầm trong 1 khung giờ giống nhau. Việc này nên quy định tại nội quy của cơ quan về giờ giấc lầm việc sẽ hợp lý hơn, miễn đảm bảo đủ 8h là được rồi.

     
    Báo quản trị |  
  • #521880   27/06/2019

    Không phù hợp khi thay đổi thời gian làm việc như vậy

    Cơ quan hành chính được lập ra để phục vụ người dân. Do đó, việc phục vụ cần đảm bảo thuận tiện và đơn giản nhất. Vậy, tới 8h30 mới làm việc và để người dân chờ đợi từ 8h thì liệu còn đảm bảo được tính chất phục vụ?Chưa kể người dân cũng còn phải dành thời gian đi làm của riêng mình. Giờ làm việc của cơ quan hành chính có thể liên thông từ 7h sáng tới 18h, trong đó công chức, viên chức sẽ thay phiên nhau nhằm đảm bảo đủ 8h giờ làm việc và liên thông thời gian phục vụ người dân. Nhiều người dân vì công việc ở doanh nghiệp, cơ quan nên sẽ tranh thủ tới cơ quan hành chính làm thủ tục ở quãng thời gian trước hoặc sau giờ làm việc của riêng mình.
     
    Báo quản trị |  
  • #521894   27/06/2019

    Tinh1445
    Tinh1445
    Top 150
    Lớp 7

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:03/05/2019
    Tổng số bài viết (505)
    Số điểm: 8981
    Cảm ơn: 52
    Được cảm ơn 162 lần


    Quy định này sẽ không phù hợp với công chức viên chức ở các vùng nông thôn vì ở nông thôn thường dậy sớm, làm việc sớm nên việc công chức viên chức mà làm việc muộn quá từ 8h30 thì hoàn toàn rất không khả thi. Rõ ràng quy định nào cũng cần có tính khả thi khi được áp dụng vào thực tế

     
    Báo quản trị |  
  • #521904   27/06/2019

    NgocHoLaw
    NgocHoLaw
    Top 200
    Lớp 2

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:03/09/2018
    Tổng số bài viết (370)
    Số điểm: 3431
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 55 lần


    Theo mình thấy quy định này không phù hợp 2 điểm. Thứ nhất là giờ nghỉ trưa và ăn trưa có 60 phút thì không đảm bảo cho người lao động có thể nghỉ ngơi thư giãn tái tạo lại năng lượng để buổi chiều làm việc hiệu quả. Thứ hai, giờ kết thúc 17h30 thì sẽ xảy ra tình trạng sẽ có không nhỏ cán bộ, công chức, viên chức ăn cắp giờ của công sở để đi đón con.

     
    Báo quản trị |  
  • #521906   27/06/2019

    vulieu9102
    vulieu9102
    Top 500
    Male


    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:01/06/2019
    Tổng số bài viết (270)
    Số điểm: 2179
    Cảm ơn: 51
    Được cảm ơn 112 lần


    Mình nhận thấy đề xuất quy định về khung giờ làm việc dành cho công chức, viên chức sẽ kéo theo một số bộ phận, thành phần khác sẽ cũng bị áp theo quy định này ví dụ như học sinh, sinh viên... rồi việc người dân tranh thủ đến cơ quan nhà nước để giải quyết công việc lại phải chờ đến khung giờ này thì thật sự rất mất thời gian, không phù hợp với thực tiễn.

     
    Báo quản trị |  
  • #522005   28/06/2019

    ph_ngoc
    ph_ngoc
    Top 500


    Đăk Nông, Việt Nam
    Tham gia:21/09/2017
    Tổng số bài viết (222)
    Số điểm: 1608
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 70 lần


    Theo mình thì cần đảm bảo số giờ làm việc theo quy định chung, còn việc bắt đầu - kết thúc ngày làm việc vào lúc nào nên giao từng địa phương quyết định, căn cứ vào đặc điểm thời tiết, khí hậu, đặc trưng ngành nghề, phong tục, tập quán của từng vùng miền.

     

     
    Báo quản trị |  
  • #522119   29/06/2019

    sunshine19
    sunshine19
    Top 100
    Lớp 3

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:02/12/2017
    Tổng số bài viết (614)
    Số điểm: 4350
    Cảm ơn: 210
    Được cảm ơn 123 lần


    Khung giờ làm việc để hài lòng, phù hợp với tất cả mọi người là điều không thể. Mỗi ngành nghề có một đặc thù, tính chất khác nhau. Theo ý kiến của mình thì nếu 17h30 mới tan làm thì hơi trễ, đơn giản vì một số người có con em, họ đi làm rồi tiện thể đưa đón con em đi học, nếu tan làm trễ như thế thì xảy ra trường hợp một số người sẽ ăn cắp thời gian làm việc để giải quyết công việc cá nhân, điều này không khó tránh khỏi.

     

     
    Báo quản trị |  
  • #522474   30/06/2019

    Tinh1445 viết:

    Quy định này sẽ không phù hợp với công chức viên chức ở các vùng nông thôn vì ở nông thôn thường dậy sớm, làm việc sớm nên việc công chức viên chức mà làm việc muộn quá từ 8h30 thì hoàn toàn rất không khả thi. Rõ ràng quy định nào cũng cần có tính khả thi khi được áp dụng vào thực tế

    Quan điểm của mình thì ở nông thôn, nếu người dân làm việc đồng áng thì vẫn có thể làm sớm, mát mẻ, không nắng nôi, muốn giải quyết gì thì tầm đó lên làm việc với cơ quan chức năng cũng được. Để nói về chuyện làm việc sớm hay muộn thì không phải là không khả thi. 

    Tuy nhiên, nếu làm việc từ thời gian này với công chức, viên chức thì liệu có phải công việc của dân có ít quá không nhỉ. Giáo viên 8 rưỡi mới vào dạy thì học sinh cũng bắt đầu vào giờ này ha! Nghĩ kiểu gì mình cũng thích thời giờ làm việc này =))

     
    Báo quản trị |  
  • #522165   29/06/2019

    Lunakhung123
    Lunakhung123
    Top 500
    Female
    Lớp 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:07/06/2016
    Tổng số bài viết (297)
    Số điểm: 2489
    Cảm ơn: 11
    Được cảm ơn 67 lần


    Khung giờ làm việc của mỗi công ty, mỗi ngành nghề là khác nhau chứ quy định chungnhư vậy thứ nhất sẽ gây áp lực lớn cho ngành giao thông, thứ hai môi ngành nghề có đặc thủ riêng, có khung giờ để thực hiện tốt công việc của mình riêng. Quy định chung như vậy không ổn.

     
    Báo quản trị |  
  • #522522   30/06/2019

    MewBumm
    MewBumm
    Top 50
    Male
    Lớp 5

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:26/09/2017
    Tổng số bài viết (974)
    Số điểm: 6339
    Cảm ơn: 9
    Được cảm ơn 122 lần


    Về vấn đề này thì theo quan điểm của mình thì nó phù hợp. Việc rút ngắn khoảng thời gian làm việc trong ngày giúp Công chức, viên chức có nhiều thời gian chăm lo cho cuộc sống hơn. Với thời gian như trên thì công chức, viên chức hoàn toàn đủ khả năng để chăm sóc con cái, sau đó chuẩn bị đi làm mà không phải cập rập mỗi sáng.

     
    Báo quản trị |  
  • #524138   29/07/2019

    Khung giờ làm là từ 8h30 đến 17h30 phút nghỉ trưa 60 phút theo mình là không hợp lý cho lắm.

    Trường hợp những cá nhân đã có gia đình nếu đón con tan học thì 17h30 phút liệu có quá trễ trong khi học sinh tan học là 17h15 đã tan học rồi. Như vậy mình thiết nghĩ tại sao không quy định giờ làm sớm hơn 1 tiếng để giờ về tầm 17h có thể đón con tan học. 

     
    Báo quản trị |