Giờ làm thêm

Chủ đề   RSS   
  • #483116 23/01/2018

    Giờ làm thêm

    Xin LS tư vấn giúp tôi về quy định giờ làm thêm.

    Cụ thể:

    - Theo Quy định, giờ làm việc bình thường mỗi tuần không quá 48 (Khuyến khích làm 40 giờ). Công ty tôi quy định làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu (40 giờ) nhưng vì công việc yêu cầu mà nhiều người thường xuyên làm việc cả thứ Bảy (Tăng thêm 8 giờ) và có cả tăng ca trong các ngày khác là 6 ( tổng là 54 giờ).

     - Vậy tôi hỏi: Số giờ làm thêm lấy để đối chiếu với quy định về giờ làm thêm là số nào. 6 giờ sau 48 giờ hay 14 giờ sau 40 giờ).

    Mong LS tư vấn giúp.

    Cảm ơn

     
    1535 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #484816   11/02/2018

    thanhtungrcc
    thanhtungrcc
    Top 50
    Male
    Luật sư địa phương

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:28/08/2008
    Tổng số bài viết (1326)
    Số điểm: 7664
    Cảm ơn: 8
    Được cảm ơn 811 lần
    Lawyer

    Theo thông tin bạn cung cấp, tôi có thể xác định rằng phía công ty bạn quy định làm thêm giờ theo tuần, theo quy định của Bộ luật Lao động 2012 tại khoản 1,2 Điều 104về thời giờ làm việc bình thường:

    1. Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và 48 giờ trong 01 tuần.

    2. Người sử dụng lao động có quyền quy định làm việc theo giờ hoặc ngày hoặc tuần; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 01 ngày, nhưng không quá 48 giờ trong 01 tuần .

    Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện tuần làm việc 40 giờ.

    Như vậy, thời giờ làm việc bình thường được tính là 48 giờ trong 01 tuần. Ngoài thời giờ làm việc bình thường sẽ được tính là làm thêm giờ, theo quy định tại khoản 1 Điều 106 quy định về làm thêm giờ:

    1. Làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường được quy định trong pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc theo nội quy lao động.”

    Do đó, số giờ làm thêm thực tế tại công ty bạn sẽ là 6 giờ sau 48 giờ làm việc bình thường.

    Luật sư: Nguyễn Thanh Tùng ; Điện thoại tư vấn: 0913 586 658

    Văn phòng luật sự Phạm Hồng Hải và Cộng sự - Đoàn Luật sư Thành phố Hà Nội;

    Email: luatsuthanhtung@gmail.com; https://sonapexseahouse.blogspot.com/

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư: Nguyễn Thanh Tùng ; Điện thoại tư vấn: 0913 586 658

Văn phòng luật sự Phạm Hồng Hải và Cộng sự - Đoàn Luật sư Thành phố Hà Nội;

Email: luatsuthanhtung@gmail.com; https://sonapexseahouse.blogspot.com/