Giấy phép lao động

Chủ đề   RSS   
  • #276309 18/07/2013

    chihoavietnam

    Female
    Sơ sinh

    Ninh Thuận, Việt Nam
    Tham gia:06/06/2012
    Tổng số bài viết (14)
    Số điểm: 310
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Giấy phép lao động

    Kính chào Luật sư!

    Tôi thành lập Cty TNHH MTV, tôi là chủ sở hữu, chồng tôi (người nước ngoài) là đại diện pháp nhân, giám đốc Cty. Theo Luật thi chồng tôi phải xin Giấy phép lao động, nhưng vì chồng tôi chỉ có Bằng TN Cao đẳng, và không thể xin xac nhận được đã có 5 năm kinh nghiệm ở nước sở tại nên chồng tôi không đủ điều kiện để được Cấp giấy phép LĐ. Xin hỏi Luật sư có cách nào hay Luật nào quy định mà chông tôi có thẻ ở lại Việt Nam sinh sống và làm việc được lâu dài, mà không vi phạm Luật.

    Xin chân thành cảm ơn Luật sư.

     
    4560 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #276467   19/07/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1339 lần


    Không biết bạn làm thủ tục thế nào mà chồng bạn là lao  động nước ngoài không được cấp giấy phép lao động, theo tôi còn tùy thuộc vào vị trí làm việc công ty bạn nữa, nếu chồng bạn có bằng cao đẳng tốt nghiệp ở nước ngoài thì ngành nghề được đào tạo chuyên môn sẽ giúp người LĐ này có giấy phép làm ngành nghề tương ứng ở Việt Nam. Nếu làm giám đốc còn tùy thuộc quyết định công ty bạn nữa , do đó nếu có đăng ký tạo Sở kế hoạch đầu tư về công ty bạn có sử dụng lao động nước ngoài giữ chức vụ giám đốc thì vẫn được coi hợp pháp và đủ điều kiện nếu không vi phạm điều cấm Luật doanh nghiệp và các văn bản luật hướng dẫn.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #276710   20/07/2013

    chihoavietnam
    chihoavietnam

    Female
    Sơ sinh

    Ninh Thuận, Việt Nam
    Tham gia:06/06/2012
    Tổng số bài viết (14)
    Số điểm: 310
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Cảm ơn Luật sư đã trả lời.

    Vướng mắc của Cty chúng tôi là: Chồng tôi không đủ điều kiện để được cấp Giấy phép Lao động do chỉ có bằng TN Chuyên môn là Cao đẳng mà không có Giấy Chứng nhân 5 năm kinh nghiệm nên không cấp được. Giấy Chứng nhận ĐKKD đã được Sở KH và ĐT cấp nay tôi phải sửa lại. Vì nếu không có Giấy phép Lao động thi chồng tôi không được làm việc tại Việt Nam.

    Rất mong nhận được tư vấn tiếp của Luật sư!

    Trân trọng,

     
    Báo quản trị |  
  • #276986   22/07/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1339 lần


    Trường hợp này có thể điều chỉnh chồng bạn làm chức vụ khác ngoài giám đốc công ty thì cơ quan cấp phép lao động vẫn cấp giáy phép lao động được chứ bạn.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #277157   23/07/2013

    chihoavietnam
    chihoavietnam

    Female
    Sơ sinh

    Ninh Thuận, Việt Nam
    Tham gia:06/06/2012
    Tổng số bài viết (14)
    Số điểm: 310
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Trước hết xin cảm ơn Luật sư đã dành thời gian quan tâm đến vấn đề của tôi. Cái khó là chồng tôi không có xác nhân 5 năm kinh nghiệm. Giữ chức vụ nào thì chồng tôi cũng phải có Xác nhận 5 năm kinh nghiệm.

    Chán quá Luậtt sư a!

     

     

     

     
    Báo quản trị |  
  • #277610   25/07/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1339 lần


    Nếu đã là quy định thì đành chịu nhưng có cách nào nhờ ai bên đó xác nhận anh ta có kinh nghiệm làm việc 5 năm không ? Nếu vậy thì có thể khắc phục được nhe bạn.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #278284   29/07/2013

    luatsuphuthang
    luatsuphuthang

    Male
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:22/03/2013
    Tổng số bài viết (19)
    Số điểm: 125
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 5 lần


    Vẫn có cách để xin Giấy phép lao động cho chồng bạn trong trường hợp này. Do đó bạn phải liên lạc trực tiếp tới văn phòng luật sư để tư vấn, đây là bí quyết nên không thể tư vấn cho bạn trên diễn đàn dược.

    Mong bạn thông cảm!

     

    Để hiểu nhau, tôi thích anh hoài nghi tôi để có ngày tin cho chắc chắn.

    ----------------

    INTERCODE CONSULT

    # 905B Hà Thành Plaza, 102 Thai Thinh Str., Hanoi., Vietnam

    T. : + 84 39 72 89 73 - 72

    F. : + 84 39 72 89 74

    E. : thangls@intercode.vn

     
    Báo quản trị |  
  • #349390   10/10/2014

    thamtu_gamo
    thamtu_gamo

    Female
    Sơ sinh

    Hải Phòng, Việt Nam
    Tham gia:06/03/2012
    Tổng số bài viết (35)
    Số điểm: 490
    Cảm ơn: 10
    Được cảm ơn 11 lần


    Thưa các Luật sư, các anh chị trong diễn đàn,

        Em đang làm GPLĐ cho Giám đốc em là người Đài Loan. Hồ sơ hiện giờ còn thiếu văn bản xác nhận kinh nghiệm làm việc, mà sếp em thì chưa làm Giám đốc ở công ty nào khác cả. Bác ấy có bằng tốt nghiệp ngành thiết kế công nghiệp, trong khi công ty em là công ty sản xuất Dược phẩm nên em không biết có thể dùng bằng cấp của bác được không? Hoặc bây giờ em có thể xin làm GPLĐ cho bác với chức vụ nhân viên (phù hợp với bằng của bác) rồi sau đó bổ nhiệm lên chức vụ GĐ được không ạ? Rất mong nhận được sự tư vấn của các Luật sư, các anh chị trên diễn đàn.

     
    Báo quản trị |  
  • #349631   11/10/2014

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1339 lần


    Có bằng cấp chuyên môn nhưng làm trái nghề là chuyện bình thường, ở đây chỉ kê khai kinh nghiệm làm việc và thời gian công tác để xác nhận kinh nghiệm làm việc.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ