Giáo viên tự ý nghỉ việc

Chủ đề   RSS   
  • #301057 06/12/2013

    tinht_h

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:30/07/2013
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Giáo viên tự ý nghỉ việc

    Chào các luật sư! Tôi là giáo viên tại một trường THPT được 3 năm. Do thiếu hiểu biết nên tôi đã tự ý nghỉ việc. Sở giáo dục nơi tôi công tác đã có quyết định kỉ luật buộc thôi việc. Nay tôi đã tìm được việc ở một trường đại học công lập của một tỉnh khác. Trường mới nơi tôi công tác yêu tôi nộp đơn cho thôi việc nhưng tôi không có đơn cho thôi việc mà chỉ có đơn kỉ luật buộc thôi việc. Trong trường hợp này nếu tôi nộp đơn kỉ luật như trên thì trường mới có từ chối tuyển dụng tôi hay không? Xin các luật sư cho biết theo quy định của pháp luật giáo viên đã bị kỉ luật buộc thôi việc có thể xin dạy lại được hay không? Tôi đã đọc trong pháp lệnh công chức thì quy định sau 1 năm, viên chức có quyền nộp đơn để được tuyển dụng vào cơ quan nhà nước. Không biết ngành giáo dục có đặc thù hay không? Có quy định giáo viên đã bỏ ngành giáo dục thì không thể trở lại ngành hay không?

    Mong các luật sư giải đáp giúp! Chân thành cám ơn!

     
    5606 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #301297   07/12/2013

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10143)
    Số điểm: 57728
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 4050 lần
    Lawyer

    Chào bạn

    Luật sư tư vấn cho bạn như sau:

    Nếu bạn đi xin việc nơi mới mà còn nộp quyết định kỷ luật nơi cũ cho họ biết thì chẳng khác nào bạn vạch áo cho người xem lưng, thử hỏi có trường nào chịu nhận bạn vì chắc rằng người ta cũng nghĩ biết đâu bạn cũng sẽ tiếp tục vi phạm kỷ luật, nhất là torng ngành sư phạm đòi hỏi tiêu chuẩn, chuẩn mực cao hơn cao hơn các ngành nghề khác...

    Cách tốt nhất là bạn phải khéo léo giải thích là đơn vị cũ chưa ra quyết định thôi việc cho bạn hoặc không cần thiết vì bạn không cần đợi lấy quyết định...

    Việc xảy ra bạn nên rút kinh nghiệm vì sẽ ảnh hưởng đến công tác và việc làm của bạn.

    Bạn cũng nên lưu ý là nếu bạn ký hợp đồng lao động thì áp dụng theo Bộ luật lao động, hợp động làm việc thì áp dụng Luật viên chức còn cán bộ công chức thì áp dụng luật công chức.

    Nếu bạn là người lao động thì việc kỷ luật lao động của đơn vị cũ chỉ có ý nghĩa và giá trị tại đơn vị cũ. Khi bạn đã kết thúc quan hệ lao động ở nơi đó di làm việc nơi khác thì ko có gì ràng buộc bạn nữa và không liên quan gì đến nơi làm mới

    Thân mến

     

     

     

     

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh.

ĐT liên hệ: 0913.623.699 - Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

Website: www.luatsuphuvinh.com