Khoản 1 Điều 8 Thông tư liên tịch 08/2011/TTLT-BNV-BTC có quy định:
“Điều 8. Hướng dẫn về thời gian không tính hưởng các loại phụ cấp, trợ cấp quy định tại Nghị định số 116/2010/NĐ-CP
1. Cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn không được hưởng các loại phụ cấp, trợ cấp quy định tại Nghị định số 116/2010/NĐ-CP trong các khoản thời gian như sau:
a) Thời gian đi công tác, làm việc, học tập không ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ 01 tháng trở lên;
b) Thời gian nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;
c) Thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
d) Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam”.
Khoản 2 Điều 4 Nghị định 116/2010/NĐ-CP quy định về phụ cấp thu hút như sau: "Thời gian hưởng phụ cấp thu hút là thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn và không quá 5 năm".
Như vậy, trường hợp giáo viên đang công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn thì trong thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội, bao gồm nghỉ thai sản sẽ không được hưởng phụ cấp thu hút anh/chị nhé.