DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Giáo viên hơp đồng có được hưởng phụ cấp ưu đãi theo QĐ 244 và hưởng chế độ trả lương dạy thêm giờ theo quy định tại TT 50/2008/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC không?

Kính nhờ LS quan tâm trả lời!

 1. Theo quy định tại TT Số: 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC ngày 23 tháng 01 năm 2006   hướng dẫn thực hiện quyết định số 244/2005/QĐ-TTg ngày 06/10/2006 của TTg Chính phủ về chế độ ưu đãi đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập. tại Phần I.1.a quy định phạm vi áp dụng:

"Nhà giáo (kể cả những người trong thời gian thử việc, hợp đồng) thuộc biên chế trả lương, đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân .."

Tại mục 2 của TT này quy định  Điều kiện áp dụng: Đối tượng quy định tại khoản 1 mục này đã được chuyển, xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (sau đây gọi tắt là Nghị định số 204/2004/NĐ-CP) vào các ngạch viên chức ngành giáo dục và đào tạo (các ngạch có 2 chữ số đầu của mã số ngạch là 15) thì được hưởng phụ cấp ưu đãi.

Theo quy định điều kiện áp dụng ở trên, đối với giáo viên hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế (không phải là GV đã trúng tuyển viên chức và hợp đồng lần đầu theo NĐ116) có được hưởng phụ cấp ưu đãi theo QĐ 244 không?

Tôi cho rằng: Giáo viên hợp đồng như đã nói ở trên không được chuyển, xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP (vì chỉ có viên chức mới được xếp lương vào các ngạch có 2 chữ số đầu của mã số ngạch là 15) nên đã không cho những giáo viên hợp đồng này hưởng phụ cấp ưu đãi theo QĐ 244. Như vậy có đúng không?

2. Theo quy định tại  TT Số: 50/2008/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC ngày 09/9/08 hướng dẫn chế độ trả lương dạy thêm giờ cũng quy định phạm vi và điều kiện áp dụng cũng tương tư như TT 01/2006/TTLT-BGD&ĐT - BVN-BTC.

 Vậy giáo viên hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế (không phải là GV đã trúng tuyển viên chức và hợp đồng lần đầu theo NĐ116) đã dạy đủ số tiết tiêu chuẩn theo quy định tại TT 35/2006/TTLT-BGD&DT-BNV và phải dạy thêm cho người khác khi họ nghỉ ốm, nghỉ thai sản, đi học thì có được trả lương dạy thêm giờ không?

Kính nhờ LS quan tâm trả lời. Xin chân thành cảm ơn!

ptc_2008

  •  29906
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…