Thưa luật sư!
Tôi làm việc tại công ty với hợp đồng dài hạn ( 1 năm)
Mức lương thực nhận của tôi là 7t2 + 1 triệu tiền hỗ trợ ăn trưa và máy tính ( ăn trưa ở ngoài)
đầu tháng 8 tôi nhận được quyết định điều chuyển vị trí làm việc (ghi rõ được hưởng lương theo chuyên môn)
Sang vị trí mới tôi được trả lương là 2t6 + 400 nghìn tiền hỗ trợ ( ăn trưa tại công ty)
Công ty điều chuyển công tác và trả lương với tôi như vậy là đúng hay sai? (tôi làm việc tại HN và biết tại đây lương tối thiếu vùng là khoảng 3trieeu/ tháng)
rất mong hồi âm cảu luật sư!