DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và bạn bè, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ THÀNH VIÊN.
×

Thêm bình luận

Giảm lương vì Covid không cần báo trước có đúng luật?

(hachau.sps09@gmail.com)

Bữa nay trên báo VnExpress có 2 bài liên quan đến việc giảm lương nhân viên không báo trước do dịch Covid:

Tôi cắt giảm nửa lương nhân viên do Covid

Nhân viên bất mãn vì bị giảm lương do Covid

2 bài báo này có chung 1 vấn đề là giảm lương không báo trước, tự ý không tính lương những ngày nghỉ giãn cách, sẵn sàng "sa thải" những nhân viên không đồng tình.

Rất mong mọi người đóng góp xem hành vi của chủ doanh nghiệp có đúng luật không?

Ý kiến của mình: vi pham pháp luật.

  •  3443
  •  Cảm ơn
  •  Trích dẫn

Bài viết đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
0 Bình luận

Xem thêm bình luận

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận


Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT . Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch

Loading…