Giảm lương trong thời gian thử việc

Chủ đề   RSS   
  • #192687 10/06/2012

    vuotqua

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:10/06/2012
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 0 lần


    Giảm lương trong thời gian thử việc

    Kính chào luật sư,

    Luật sư tư vấn giúp em vấn đề này được ko ạ.

    Em được nhận vào làm thử việc một công ty TNHH. Do GĐ nhân sự và Trưởng phòng trực tiếp tuyển, không phải gặp Giám đốc. Khi em vào làm thì P.HCNS cho e kí một bản mô tả công việc có thỏa thuận lương ( ko có HĐTV). Tuy nhiên em ko được giữ văn bản này. Em làm được quá 1 tháng, hiện tại vẫn chưa có lương. Tuy nhiên em làm được gần 2  tuần GĐ Nhân sự cũ và trưởng phòng đã nghỉ (người trực tiếp tuyển em vào). Đến lúc làm lương, GĐ Nhân sự mới vào gọi em lên và nói là công ty sẽ ko trả lương tháng vừa rồi cho em theo như thỏa thuận ban đầu với em vì lý do hồ sơ của em chưa được P.HCNS đưa lên cho Giám đốc duyệt. Nên giờ công ty ko trả em mức lương thỏa thuận đó do sếp trên không đồng ý. Do đó sẽ giảm lương em xuống thấp hơn so với lương ban đầu thỏa thuận. Em ko đồng ý vì nguyên tắc, cty phải thỏa thuận với em trước nếu em ko đồng ý thì hai bên chấm dứt thỏa thuận. Đằng này công ty để em làm hơn 1 tháng rồi báo là trả lương tháng đó thấp hơn hẳn 1 nửa, như vậy là lừa đảo, lợi dụng sức lao động của NLĐ. Quá bức xúc nên e định làm đơn nghỉ việc.

    Bây giờ em muốn nhận lương tháng vừa qua em làm cho công ty với mức lương thỏa thuận, tuy nhiên em ko có văn bản thỏa thuận trong tay cũng như thư mời nhận việc vì cty gọi điện trực tiếp. Như vậy em có thể khiếu nại với cơ quan thanh tra lao dộng và nhận lương được hay ko vì cty nói em là em ko có căn cứ để khiếu nại vì em ko có HĐ hay giấy tờ gì có dấu của cty cả. Em phải làm thế nào, có một số nhân viên khác cũng bị như em.

    Kính mong luật sư tư vấn giúp. Em xin cảm ơn.
    Cập nhật bởi vuotqua ngày 10/06/2012 12:48:36 SA
     
    4149 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #192694   10/06/2012

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10164)
    Số điểm: 57893
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 4079 lần
    Lawyer

    Chào em
    Công ty đã không tuân thủ các thỏa thuận đối với người lao động khi đã nhận người lao động vào làm việc hơn một tháng qua. Khi em vào nhận việc đã thỏa thuận mọi vấn đề về lương với giám đốc nhân sự trước chỉ tiếc là em ko giữ bất cứ giấy tờ gì để chứng minh cho sự thỏa thuận của mình và nay vị giám đốc nhân sự đó cũng đã nghỉ việc. Do vậy, em cứ thẳng thắn yêu cầu công ty phải tuân thủ các thỏa thuận trước đây mà giám đốc nhân sự thay mặt công ty đã thỏa thuận với em. Trường hợp không được thì em cũng nên xem lại các yêu cầu của mình sao cho phù hợp và rút kinh nghiệm trong công tác chứ nếu em khiếu nại hay tranh chấp mà trong tay không có bất cứ giấy tờ nào chứng minh cho yêu cầu của mình là có cơ sở thì rất khó đó em.
    Thân

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
    2 thành viên cảm ơn NguyenNhatTuan vì bài viết hữu ích
    vuotqua (11/06/2012) vothithaoduy2000 (11/06/2012)
  • #192850   11/06/2012

    vuotqua
    vuotqua

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:10/06/2012
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 0 lần


    Cảm ơn Luật sư,

    Em đã liên hệ với nhân sự cấp cho em bản thỏa thuận (bản pho to hoặc scan) về công việc phải làm và có ghi rõ thỏa thuận lương trong đó, và cũng đã liên hệ với GĐ Nhân sự cũ và Giám đốc bộ phận quản lý trực tiếp em. Họ đã đồng ý là sẽ đến đối chứng lại cho em, như vậy em có thể khiếu nại về tiền lương của em được hay ko? Trong bản thỏa thuận tiền lương trên có chữ ký của Giám đốc nhân sự cũ. 
    Công ty này, hầu hết nhân sự vào công ty đều ko có HĐ thử việc, thậm chí chính thức khi kí kết thì ko đưa cho nhân viên một bản. Nếu trong trường hợp em khiếu nại lên thanh tra lao động thì công ty có bị phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động ko? Trường hợp của em khi tuyển vào cũng ko hề có HĐ như vậy họ đã vi phạm, mình có thể khiếu nại về vấn đề này được không.

    Hiện tai có rất nhiều người bị như em.
    Em xin chân thành cảm ơn luật sư.
     
    Báo quản trị |  
  • #193244   12/06/2012

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10164)
    Số điểm: 57893
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 4079 lần
    Lawyer

    Chào bạn
    Nếu bạn được giám đốc nhân sự cũ sẵn sàng đối chứng hoặc làm chứng là điều rất thuận lợi, bạn nên khai thác điểm thuận lợi này đễ bảo vệ mình
    Thân

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn NguyenNhatTuan vì bài viết hữu ích
    vuotqua (12/06/2012)

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh.

ĐT liên hệ: 0913.623.699 - Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

Website: www.luatsuphuvinh.com