giảm lương trong lúc chờ nghỉ việc

Chủ đề   RSS   
  • #266529 03/06/2013

    hienthinh138

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:03/06/2013
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    giảm lương trong lúc chờ nghỉ việc

    Do nhu cầu giảm biên chế nên cty bắt phải tôi kí biên bản thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động 07/05/2013 (thông báo 45 ngày làm việc). Và ngày 10/07/2013 chấm dứt hợp đồng lao động. Sau đó, công ty bắt đầu xét lương mới áp dụng 01/04/2013( có người lên có người giảm). Riêng tôi thì lại bị giảm lương từ01/04/2013-hết ngày chấm dứt hợp đồng 10/7/2013 ( xét vào bảng mô tả công việc trước lúc nghỉ việc). Công ty đã hợp thức hóa bằng cách bắt tôi phải kí vào bản thỏa thuận bảng lương mới (xây dựng lương  tất cả nhân viên công ty). Vậy cho tôi hỏi trong trương hợp này công ty có là trái pháp luật không, và tôi có quyền không kí vào bảng lương mới ( trả lương từ01/4/2013-10/07/2013) không vì tôi đang chờ nghỉ việc. Xin chân thành cảm ơn.

     
    1746 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #267076   05/06/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Trường hợp công ty xây dựng bảng lương mới phải thông qua tổ chức công đoàn nếu đồng ý tổ chức đại diện cho quyền lợi NLĐ thì mới đăng ký Phòng quản lý LĐ thuộc UBND nơi công ty đặt trụ sở mới có đủ cơ sở áp dụng. Do đó nếu cty làm đủ các thủ tục này thì yêu cầu công ty là bạn ký vào thỏa thuận lương mới là hoàn toàn có cơ sở nhưng bạn xem ngạch bậc bạn ký có phù hợp trình độ tay nghề và kinh nghiệm của bạn hay không? Sau đó mới xác định công ty làm đúng hay sai. Nếu co6ngty sai bạn có quyền khiếu nại Liên đoàn lao động hoặc khởi kiện ra Tòa án nơi công ty đặt trụ sở.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ