DanLuat 2015

Giám đốc và tổng giám đốc, ai là người đại diện theo pháp luật của công ty

Chủ đề   RSS   
  • #126531 27/08/2011

    nguyenhoangthienbao

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:27/08/2011
    Tổng số bài viết (5)
    Số điểm: 430
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 1 lần


    Giám đốc và tổng giám đốc, ai là người đại diện theo pháp luật của công ty

    Kính chào luật sư và diễn đàn!

    Qua các thông tin bài viết trên diễn đàn và sự tư vấn của các luật sư, tôi cảm thấy diễn đàn rất bổ ích và rất có ý nghĩ trong cộng đồng và xã hội.

    Vừa qua khi đọc một thông tin trong luật doanh nghiệp, tôi thấy có quy định rằng nhiều đại diện theo pháp luật là giám đốc hoặc tổng giám đốc.

    Vậy xin cho hỏi nếu một công ty vừa có chức danh tổng giám đốc vừa có chức danh giám đốc, hoặc một công ty có nhiều giám đốc như giám đốc điều hành, giám đốc tài chính, giám đốc kinh doanh, giám đốc công nghệ thông tin, ...vv, thì ai sẽ là người đại diện theo pháp luật của công ty? Có phải bất kỳ ai có chức danh giám đốc đều có thể được làm người đại diện theo pháp luật của công ty?
    Hay là trong một công ty có nhiều giám đốc, thì chỉ có giám đốc điều hành hoặc tổng giám đốc mới được làm người đại theo pháp luật của công ty, còn các giám đốc khác như giám đốc tài chính, giám đốc kinh doanh, giám đốc công nghệ thông tin, ...vv, thì không được làm người đại diện theo pháp luật của công ty?

    Xin chân thành cảm ơn luật sư và diễn đàn.
     
    44345 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

2 Trang 12>
Thảo luận
  • #126549   28/08/2011

    quoctranllc
    quoctranllc
    Top 100
    Male
    Lớp 2

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2009
    Tổng số bài viết (575)
    Số điểm: 3215
    Cảm ơn: 64
    Được cảm ơn 174 lần


    Chào bạn,

    Tôi lấy 2 loại hình công ty TNHH 2 thành viên trở lên và công ty cổ phần làm ví dụ. Điều lệ công ty quy định người nào giữ một trong ba chức danh chủ tịch hội đồng thành viên, tổng giám đốc, giám đốc (đối với công ty TNHH 2 thành viên trở lên) hoặc chủ tịch hội đồng quản trị, tổng giám đốc, giám đốc (đối với công ty cổ phần) làm ĐDPL thì chỉ người đó là ĐDPL của doanh nghiệp. Các chức danh quản lý khác trong doanh nghiệp chỉ là các chức danh quản trị nội bộ mà thôi.

     

    Trân trọng.

    Cập nhật bởi quoctranllc ngày 28/08/2011 01:57:22 SA

    Luật sư Trần Đình Bảo Quốc

    (Đoàn Luật sư TP. Hồ Chí Minh)

    DĐ: 098 3600737

    ____________________________________________

    CÔNG TY LUẬT TNHH TRẦN QUỐC - QUOC TRAN PLLC

    Head Office:

    464 Lạc Long Quân

    Phường 5, Quận 11

    TP. Hồ Chí Minh

    Tel: (+84 8) 3975 1734

    Fax: (+84 8) 3975 5681

    E-mail: quoctranpllc@gmail.com

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn quoctranllc vì bài viết hữu ích
    nguyenhoangthienbao (28/08/2011)
  • #126611   28/08/2011

    nguyenhoangthienbao
    nguyenhoangthienbao

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:27/08/2011
    Tổng số bài viết (5)
    Số điểm: 430
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 1 lần


    Xin cám ơn luật sư quoctranllc.

    Ý mình muốn hỏi là nếu công ty có các chức danh như:

    1/CEO/Giám đốc điều hành, Giám đốc kinh doanh, Giám đốc công nghệ thông tin, Giám đốc bán hàng, ...vv, thì ta có thể cho Giám đốc công nghệ thông tin hoặc Giám đốc bán hàng làm người đại diện theo pháp luật hay không? Hay bắt buộc phải là CEO/Giám đốc điều hành.

    2/Nếu công ty có các chức danh như Tổng giám đốc, Giám đốc tài chính, Giám đốc sản xuất, ...vv, thì ta có thể cho Giám đốc tài chính hoặc Giám đốc sản xuất làm người đại diện theo pháp luật hay không? Hay bắt buộc phải là Tổng giám đốc.

    Vì điều lệ chỉ quy định là Tổng giám đốc hoặc Giám đốc làm người đại diện theo pháp luật (ở đây ta không xét chủ tịch làm đại diện theo pháp luật), nhưng không nói rõ là nếu công ty có nhiều chức danh giám đốc thì có phải bất kỳ chức danh giám đốc nào cũng có thể đăng ký là người đại diện theo pháp luật duy nhất cho công ty?

    Xin cám ơn luật sư và diễn đàn.
    Cập nhật bởi nguyenhoangthienbao ngày 28/08/2011 05:18:01 CH
     
    Báo quản trị |  
  • #126615   28/08/2011

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (12968)
    Số điểm: 89674
    Cảm ơn: 2926
    Được cảm ơn 4540 lần
    SMod

    Nếu bạn nguyenhoangthienbao chú ý hơn một chút khi đọc luật doanh nghiệp, bạn sẽ thấy những quyền hạn và nhiệm vụ của giám đốc được quy định trong luật doanh nghiệp có phù hợp với giám đốc công nghệ thông tin, giám đốc bán hàng hay giám đốc sản xuất hay không. Từ đó bạn tự thấy câu trả lời cho mình.

    Điều 55. Giám đốc hoặc Tổng giám đốc

    1. Giám đốc hoặc Tổng giám đốc công ty là người điều hành hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty, chịu trách nhiệm trước Hội đồng thành viên về việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ của mình.

    2. Giám đốc hoặc Tổng giám đốc có các quyền và nhiệm vụ sau đây:

    a) Tổ chức thực hiện các quyết định của Hội đồng thành viên;

    b) Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;

    c) Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;

    d) Ban hành quy chế quản lý nội bộ công ty;

    đ) Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên;

    e) Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Hội đồng thành viên;

    g) Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;

    h) Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Hội đồng thành viên;

    i) Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;

    k) Tuyển dụng lao động;

    l) Các quyền và nhiệm vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty, hợp đồng lao động mà Giám đốc hoặc Tổng giám đốc ký với công ty theo quyết định của Hội đồng thành viên.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    nguyenhoangthienbao (28/08/2011)
  • #126616   28/08/2011

    nguyenhoangthienbao
    nguyenhoangthienbao

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:27/08/2011
    Tổng số bài viết (5)
    Số điểm: 430
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 1 lần


    Đọc xong điều 55 vẫn không hiểu.

    Vì cả Tổng giám đốc, CEO/Giám đốc điều hành, Giám đốc kinh doanh, Giám đốc đầu tư, ...vv, đều có thể đáp ứng được các tiêu chuẩn của điều 55.

    Vậy bắt buộc phải là Tổng giám đốc hay CEO/Giám đốc điều hành làm đại diện theo pháp luật? Hay là Giám đốc kinh doanh, Giám đốc đầu tư vẫn có thể được làm đại diện theo pháp luật chứ không bắt buộc phải là Tổng giám đốc hoặc CEO/Giám đốc điều hành?


    Ví dụ như CEO/Giám đốc điều hành (hoặc Tổng giám đốc) và Giám đốc kinh doanh (hoặc Giám đốc đầu tư) cùng điều hành công ty, nhưng CEO/Giám đốc điều hành (hoặc Tổng giám đốc) không muốn làm đại diện theo pháp luât mà để cho Giám đốc kinh doanh (hoặc Giám đốc đầu tư) làm đại diện theo pháp luật thì có được hay không?

    nguyenhoangthienbao viết:

    nếu công ty có nhiều chức danh giám đốc thì có phải bất kỳ chức danh giám đốc nào cũng có thể đăng ký là người đại diện theo pháp luật duy nhất cho công ty?



    Xin cám ơn luật sư và diễn đàn.
    Cập nhật bởi nguyenhoangthienbao ngày 28/08/2011 06:53:11 CH Cập nhật bởi nguyenhoangthienbao ngày 28/08/2011 06:51:16 CH
     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn nguyenhoangthienbao vì bài viết hữu ích
    nhatkim (29/02/2012)
  • #126624   28/08/2011

    Maiphuong5
    Maiphuong5
    Top 50
    Female
    Lớp 11

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:11/08/2010
    Tổng số bài viết (1612)
    Số điểm: 17654
    Cảm ơn: 1491
    Được cảm ơn 1480 lần


    Chào bạn nguyenhoangthienbao,

        Ở đây, không bàn đến trường hợp NĐDTPL là Chủ tịch HĐTV hoặc Chủ tịch HĐQT nhé.

        Theo tinh thần của LDN và các văn bản liên quan, có thể hiểu TGĐ/GĐ là người đứng đầu doanh nghiệp, điều hành công việc kinh doanh hàng ngày của (cả) công ty. Tôi có thể lấy ví dụ: các biểu mẫu hồ sơ theo quy định có ghi phần người ký tên chịu trách nhiệm là NGƯỜI ĐỨNG ĐẦU DOANH NGHIỆP hoặc THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ.

        Các công ty có quy mô lớn thường chia ra chức danh TGĐ/GĐ điều hành (là người quản lý cao nhất của công ty), rồi đến GĐ (thay vì gọi là Trưởng phòng) các bộ phận như bạn trình bày. 

        Không phải vì được gọi chức danh GĐ (của các bộ phận) mà được phép đăng ký làm NĐDTPL, phải hiểu đó phải là người đứng đầu doanh nghiệp. Như vậy, trong trường hợp bạn đưa ra thì TGĐ (General Director) hoặc GĐ điều hành (CEO) mới có thể làm NĐDTPL theo quy định của pháp luật.

        Vài dòng trao đổi.

         
    Cập nhật bởi Maiphuong5 ngày 28/08/2011 08:37:01 CH

    Hope For The Best, But Prepare For The Worst !

     
    Báo quản trị |  
    2 thành viên cảm ơn Maiphuong5 vì bài viết hữu ích
    nguyenhoangthienbao (30/08/2011) nhatkim (29/02/2012)
  • #126651   29/08/2011

    quoctranllc
    quoctranllc
    Top 100
    Male
    Lớp 2

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2009
    Tổng số bài viết (575)
    Số điểm: 3215
    Cảm ơn: 64
    Được cảm ơn 174 lần


    Chào các bn,


    Trư
    c hết, v mt ngôn t, chúng ta cn thng nht vi nhau rng các thut ng CEO, managing director
    (viết tt: MD), general director (viết tt: GD), giám đc điu hành, tng giám đc, giám đc là đng nghĩa - mt chc danh qun lý cao nht ca mt công ty v bn cht nhưng đưc gi bng nhiu thut ng khác nhau. Ngưi M gi chc danh này là CEO (tiếng Anh ca ngưi M); ngưi Anh gi chc danh này là MD (tiếng Anh ca ngưi Anh). Còn trong Cng đng các quc gia đc lp (bao gm các nưc cng hoà thuc Liên bang Xô Viết cũ), h s dng thut ng GD thay vì gi chc danh này là CEO như M hay MD như Anh. ta, s dng t ng tng giám đc, giám đc điu hành (dch t ch MD hoc CEO), giám đc đu đưc c. Riêng thut ng giám đc điu hành không đưc đưa vào s dng trong Lut doanh nghip. Chng qua, đây là nhng tên gi đ ch nhà qun lý cp cao ca mt công ty. Nếu câu n vào các thut ng này chúng s làm mình thy ri lên.

    Th
    đến, v cơ cu t chc công ty, có l các bn cũng biết, có nhiu mô hình t chc qun tr công ty như mô hình trc tuyến, mô hình chc năng, mô hình trc tuyến - chc năng, mô hình chương trình - mc tiêu, v.v. Theo đó, các chc danh qun lý đư
    c chia ra thành ba cp xếp theo th t quyn hn t cao xung thp gm có:

    - Nhà qun lý cp cao: tng giám đc / giám đc: qun lý, điu hành toàn din công ty;

    - Nhà qun lý cp trung: các giám đc (nếu cp trên qun lý trc tiếp là TGĐ) / trưng phòng, trưng b phn (nếu cp trên qun lý trc tiếp là GĐ): qun lý, điu hành theo tng lĩnh vc hot đng ca công ty (CFO, CBO, CMO, CIO, CTO, CHRO, v.v.);

    - Nhà qun lý cp thp: các giám sát, đi trưng, t trưng, qun đc phân xưng, v.v.
     

    Nhng nhà qun lý cp cao chính là các "anh" sáng lp công ty bng tin vn ca mình hoc đưc thuê và đưc b nhim gi v trí qun lý cp cao có quyn hn và chu trách nhim cao nht trong các hot đng hoch đnh chính sách, t chc, tuyn dng lao đng, lãnh đo và kim soát toàn din công ty ca mình trong quan h đi ni cũng như đi ngoi nhm mc đích đưa h thng ca mình đt đến mt mc tiêu kinh doanh đã đưc lp trình.


    Các nhà qu
    n lý t cấp trung tr xung là ngưi lao đng thun tuý mà ch có quyn hn và trách nhi
    m trong quan h đi ni theo tng lĩnh vc ngưi đó ph trách và dưới quyn ca nhà qun lý cp cao.
     

    Như vy, "anh" b vn ra thành lp công ty hoc đưc b nhim gi cương v qun lý cp cao có toàn quyn thc thi các chc năng qun lý công ty đương nhiên phi có tiếng nói quyết đnh toàn din trong quan h đi ni ln đi ngoi đi vi các "anh" qun lý cp thp hơn mà không có chuyn ngưc li. 


    Sau cùng, vì lý do nêu trên, pháp lu
    t công nhn nhà qun lý cp cao là ngưi ĐDPL của mt công ty bng vic quy đnh điu l công ty ch đưc chn mt trong ba chc danh (thc cht ch có hai chc danh) làm ĐDPL, như đã đ cp trong phn ý kiến th nht ca tôi, dù t chc kinh doanh này đưc cơ cu theo mô hình qun tr nào.
     
    Thân chào





    Cập nhật bởi quoctranllc ngày 29/08/2011 05:11:52 SA

    Luật sư Trần Đình Bảo Quốc

    (Đoàn Luật sư TP. Hồ Chí Minh)

    DĐ: 098 3600737

    ____________________________________________

    CÔNG TY LUẬT TNHH TRẦN QUỐC - QUOC TRAN PLLC

    Head Office:

    464 Lạc Long Quân

    Phường 5, Quận 11

    TP. Hồ Chí Minh

    Tel: (+84 8) 3975 1734

    Fax: (+84 8) 3975 5681

    E-mail: quoctranpllc@gmail.com

     
    Báo quản trị |  
    3 thành viên cảm ơn quoctranllc vì bài viết hữu ích
    nguyenhoangthienbao (30/08/2011) derungbonbon (03/09/2011) nhatkim (29/02/2012)
  • #127096   30/08/2011

    nguyenhoangthienbao
    nguyenhoangthienbao

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:27/08/2011
    Tổng số bài viết (5)
    Số điểm: 430
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 1 lần


    Xin cám ơn các luật sư, đặc biệt là luật sư quoctranllc và diễn đàn.

    Qua sự tư vấn nhiệt tình, mình đã hiểu rõ được vấn đề.
     
    Báo quản trị |  
  • #127111   30/08/2011

    quoctranllc
    quoctranllc
    Top 100
    Male
    Lớp 2

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2009
    Tổng số bài viết (575)
    Số điểm: 3215
    Cảm ơn: 64
    Được cảm ơn 174 lần


    Xin cảm ơn lời cảm ơn của anh nguyenhoangthienbao; chúc doanh nghiệp anh kinh doanh ngày càng phát đạt.

    Thân chào

    Luật sư Trần Đình Bảo Quốc

    (Đoàn Luật sư TP. Hồ Chí Minh)

    DĐ: 098 3600737

    ____________________________________________

    CÔNG TY LUẬT TNHH TRẦN QUỐC - QUOC TRAN PLLC

    Head Office:

    464 Lạc Long Quân

    Phường 5, Quận 11

    TP. Hồ Chí Minh

    Tel: (+84 8) 3975 1734

    Fax: (+84 8) 3975 5681

    E-mail: quoctranpllc@gmail.com

     
    Báo quản trị |  
  • #128379   06/09/2011

    ttpthuy
    ttpthuy
    Top 100
    Female
    Lớp 2

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:14/02/2011
    Tổng số bài viết (454)
    Số điểm: 3284
    Cảm ơn: 96
    Được cảm ơn 200 lần


    Mình thì không hiểu rõ về luật doanh nghiệp hay các qui định khác, chỉ biết rằng: Người đại diện pháp luật của doanh nghiệp là người đứng tên trên giấy phép đầu tư/ Giấy phép kinh doanh. Mỗi khi ký bất cứ các Hợp đồng nào, mình cũng chỉ căn cứ Người đại diện pháp luật của Công ty trên giấy phép đầu tư/ Giấy phép kinh doanh.
    Ví dụ nhé :
    trên giấy phép đầu tư của Cty cũ của mình thì Mr ABC là chủ tập đoàn. Nhưng Người đại diện pháp luật của bọn mình là Ông XYZ. Ông XYZ cũng là người được Ông ABC thuê về, và ký HDLD thời hạn 3 năm.
    Ông XYZ vì busy quá, có thể ủy quyền cho ông Giám đốc khác ký thay mình các HĐ thuộc lĩnh nào đó...
    Mình thấy chuyện này khá đơn giản nhưng không hiểu sao khi làm Cty mới, mấy chị làm nhân sự cứ luống cuống trong vấn đề HĐLĐ ai ký. Vì Cty mình thay đổi người đại diện pháp luật nhiều lần, thì mình cứ căn cứ vào giấy phép đầu tư mới nhất mà ký, việc gì cứ phải tìm cái ông hồi xưa để bảo ổng ký.

     
    Báo quản trị |  
  • #128390   06/09/2011

    nguyenlehoang
    nguyenlehoang
    Top 500


    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:28/07/2011
    Tổng số bài viết (132)
    Số điểm: 1950
    Cảm ơn: 7
    Được cảm ơn 39 lần


    Chào bạn  ttpthuy !

    Trường hợp Bạn nói không rõ lắm. VD: Mr ABC Là chủ tập đoàn hay là CT HĐQT Nhưng có phải là người đứng tên Đại diện pháp luật của Cty trong giấy phép kinh doanh hay không? Hay là Ông XYZ đứng tên? hoặc được Ông ABC thuê về để làm Tổng giám đốc - Gíam đốc thôi? Nếu Ông XYZ chỉ là Gíam đốc theo hợp đồng mà không có tên trong GPKD? nếu không đứng tên trong GPKD thì khi ủy quyền cho Ông Z.... nào đó ký thay mình các HĐ kinh tế mà không có sự đồng ý của Ông ABC ( nếu trong giấy phép là chủ tịch HĐQT kiêm Đại diện pháp luật ) là hợp đồng đó coi chừng bị Vô hiệu đó bạn.
    Thân chào !#92d050;">
     
    Báo quản trị |  
  • #128394   06/09/2011

    ttpthuy
    ttpthuy
    Top 100
    Female
    Lớp 2

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:14/02/2011
    Tổng số bài viết (454)
    Số điểm: 3284
    Cảm ơn: 96
    Được cảm ơn 200 lần


    HI bạn
    Ông ABC là người nuoc ngoài, chủ tập đoàn, cũng là Chairman, sống tại VN.
    Ông XYZ là người nước ngoài, đại diện pháp luật cho Cty TNHH ACT ở VN
    Vì lẽ đó, tất cả các giấy tờ của ông ABC ở Việt Nam đều do XYZ ký như: rút tiền trong ngân hàng, chuyển lương nhân viên, các HĐ kinh tế, HĐLĐ... thậm chí khi ông ABC muốn ra lãnh sự quán để làm thủ tục đi nước ngoài cũng phải do ông XYZ ký và đóng dấu.
    Khi ông XYZ (tức người đại diện pháp luật ở VN) nghỉ hè dài hạn, Ông XYZ phải làm ủy quyền để ABC được thay mặt mình ký kết các loại giấy tờ trên trong thời gain nghỉ phép.
    Thật ra chỉ là thủ tục thôi nhưng phải có ủy quyền thì bên ngân hàng hoặc bên phía đối tác mới chấp nhận đấy.
    Nói tóm lại, mình ko rành luật lắm nhưng mình có cách hiểu biết rất đơn giản và chưa bao giờ bị sai đó là: Căn cứ giấy chưng nhận đầu tư hoặc giấy phép kinh doanh hiện tại. Chỗ nào ghi " người đại diện pháp luật" thì mình cứ căn cứ vào đó mà làm, không phải suy nghĩ việc tổng giám đốc hay giám đốc hay chủ tịch gì cả. Còn ai nói rằng tôi có thể ký thay ông " đại diện pháp luật" thì cứ đưa giấy ủy quyền ra thôi à. Làm như thế vừa chặt chẽ vừa ko bao giờ có tranh cãi.
     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ttpthuy vì bài viết hữu ích
    nhatkim (29/02/2012)
  • #128654   07/09/2011

    namdhhd
    namdhhd

    Sơ sinh

    Nghệ An, Việt Nam
    Tham gia:25/08/2011
    Tổng số bài viết (14)
    Số điểm: 175
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 2 lần


    Khoản 4 Điều 141 Bộ Luật Dân sự 2005 Quy định về người đại diện theo pháp luật:
    "Là người đứng đầu pháp nhân theo quy định của điều lệ pháp nhân hoặc quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền"
    (Mình thấy  điều lệ cũng chỉ mới thể hiện chung chung là giám đốc/tổng giám đốc là người đại diện theo pháp luật chứ không nói rõ là giám đốc/tổng giám đốc tài chính,kinh doanh/công nghệ thông tin là người đại diện.... nên chắc bạn nguyenhoangthienbao đang thắc mắc ở chỗ này-tức là ai cũng có thể làm người đại diện theo pháp luật)
    Theo mình thì trong Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh/đầu tư sẽ thể hiện rõ ai là người đại diện theo pháp luật, thường thì giám đốc tài chính chỉ phục trách về mảng tài chính của công ty, giám đốc kinh doanh phụ trách về mảng kinh doanh, giám đốc công nghệ thông tin cũng chỉ phụ trách riêng về mảng công nghệ thông tin... những người này không phải là người quản lý điều hành tất cả các hoạt động của công ty, mà nhiệm vụ đó sẽ là của giám đốc/tổng giám đốc điều hành.các giám đốc về tài chính, kinh doanh,công nghệ thông tin sẽ chịu trách nhiệm trước giám đốc điều hành về lĩnh vực mình quản lý.( những giám đốc trên sẽ được làm người đại diện nếu được các cổ đông sáng lập/thành viên công ty TNHH 2 thành viên trở lên..... đồng ý cử họ ra làm người đại diện theo pháp luật của công ty)
    Có thể hiểu một cách nôm na là người đại diện theo pháp luật của công ty là người chịu trách nhiệm toàn bộ trước pháp luật đối với mọi hoạt động kinh doanh sản xuất của công ty. là người điều hành cao nhất của công ty.(không chịu trách nhiệm trước pháp luật đối với những việc mà các thành viên khác trong công ty thực hiện với danh nghĩa cá nhân)
    Tóm lại là muốn biết ai là người đại diện theo pháp luật thì cứ lôi giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh ra sẽ rõ.

    P/s. Công ty như là một gia đình thu nhỏ thôi, bố, mẹ, con cái trên 18 tuổi đều có thể là chủ hộ, nhưng sẽ không có chuyện cả bố, mẹ, con cái trên 18 tuổi đều là chủ hộ, mà những người này phải thống nhất cử một người ra làm chủ hộ và sẽ được thể hiện rõ trên sổ hộ khẩu ai là chủ hộ. Chủ hộ sẽ là người đại diện theo pháp luật của hộ gia đình)
    Cập nhật bởi namdhhd ngày 07/09/2011 11:34:19 SA Cập nhật bởi namdhhd ngày 07/09/2011 11:33:51 SA Cập nhật bởi namdhhd ngày 07/09/2011 11:33:07 SA
     
    Báo quản trị |  
  • #140289   16/10/2011

    nguyenhoangthienbao
    nguyenhoangthienbao

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:27/08/2011
    Tổng số bài viết (5)
    Số điểm: 430
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 1 lần


    Câu hỏi đầu tiên ở chủ đề là phát sinh từ trường hợp thực tế:


    Gần đây một người bạn làm ăn chung, hiện là chủ tịch hội đồng quản trị một công ty cổ phần bất động sản nhỏ, anh ta dự định thành lập thêm một công ty TNHH tin học nhỏ, nhưng khi đi đăng ký kinh doanh thì cơ quan chức năng trả lời là anh ta không được làm đại diện theo pháp luật cho công ty tin học nếu công ty tin học đó được thành lập.

    Nên người đại diện theo pháp luật dự định sẽ thuê một người ngoài không liên quan đến công ty hoặc sẽ để cho một nhân viên cấp dưới đứng tên đại diện theo pháp luật trên giấy đăng ký kinh doanh.
    Vấn đề phát sinh là phải bổ nhiệm một chức danh ảo (có danh không có thực quyền) để người đó đủ điều kiện làm đại diện theo pháp luật.

    Nếu luật pháp không quy định bắt buộc phải là tổng giám đốc/giám đốc, thì người đứng tên đại diện theo pháp luật, chỉ cần bổ nhiệm cho anh ta một chức danh ảo như là Chuyên viên, Trưởng phòng, Giám đốc bộ phận, ...vv
    Nếu pháp luật bắt buộc phải là tổng giám đốc/giám đốc, thì bắt buộc (dù không mong muốn) phải bổ nhiệm anh ta làm tổng giám đốc/giám đốc để anh ta đủ điều kiện làm đại diện theo pháp luật.

     
    Báo quản trị |  
  • #140295   16/10/2011

    quoctranllc
    quoctranllc
    Top 100
    Male
    Lớp 2

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2009
    Tổng số bài viết (575)
    Số điểm: 3215
    Cảm ơn: 64
    Được cảm ơn 174 lần


    Chào bạn nguyenhoangthienbao,

    "Cơ quan chức năng trả lời là anh ta không được làm đại diện theo pháp luật cho công ty tin học nếu công ty tin học đó được thành lập" là sai trừ khi chủ tịch kiêm chức danh người ĐDPL của Cty cổ phần.

    Giám đốc/tổng giám đốc là người ĐDPL của Cty cổ phần mới không được làm GĐ/TGĐ của doanh nghiệp khác.

    GĐ/TGĐ thuê có thực quyền chứ bạn; quyền hạn của người này nằm trong phạm vi quy định của điều lệ công ty CP và Luật Doanh nghiệp.

    Bạn đọc điều 116 Luật này thêm nhé.

    Luật sư Trần Đình Bảo Quốc

    (Đoàn Luật sư TP. Hồ Chí Minh)

    DĐ: 098 3600737

    ____________________________________________

    CÔNG TY LUẬT TNHH TRẦN QUỐC - QUOC TRAN PLLC

    Head Office:

    464 Lạc Long Quân

    Phường 5, Quận 11

    TP. Hồ Chí Minh

    Tel: (+84 8) 3975 1734

    Fax: (+84 8) 3975 5681

    E-mail: quoctranpllc@gmail.com

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn quoctranllc vì bài viết hữu ích
    nhatkim (29/02/2012)
  • #140492   17/10/2011

    haituanacb
    haituanacb

    Sơ sinh

    Bà Rịa - Vũng Tàu, Việt Nam
    Tham gia:23/07/2011
    Tổng số bài viết (54)
    Số điểm: 460
    Cảm ơn: 8
    Được cảm ơn 12 lần


    Bạn nguyenhoangthienbao viết "Nên người đại diện theo pháp luật dự định sẽ thuê một người ngoài không liên quan đến công ty hoặc sẽ để cho một nhân viên cấp dưới đứng tên đại diện theo pháp luật trên giấy đăng ký kinh doanh." là chưa chính xác vì:
    Không phải cứ ai có tiền bỏ ra lập công ty thì đương nhiên là đại diện theo pháp luật của công ty. Khi bạn của anh bỏ tiền ra để lập công ty tin học thì chưa phải là đại diện theo pháp luật của công ty. Ông ta chỉ là người đại diện theo pháp luật khi đã được pháp luật thừa nhận (thông qua việc cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh/giấy phép đầu tư). Người đại diện theo pháp luật có thể chỉ là người làm thuê cho chủ thực sự của công ty. Tôi thấy các công ty cổ phần lớn hiện nay việc này rất bình thường và phổ biến, người nắm giữ nhiều cổ phần họ không trực tiếp điều hành mà thuê người khác làm. Người bỏ tiền ra cũng có quyền với công ty và người đại diện theo pháp luật cũng có quyền, cái đó phụ thuộc vào điều lệ của công ty thôi.
    Còn việc xác định ai là đại diện theo pháp luật của công ty thì quá dễ, cứ lôi giấy đăng ký kinh doanh ra, thấy tên của ai ở phần người đại diện theo pháp luật thì chính là người đó, dù công ty có có mấy trăm giám đốc thì cũng không quan trọng.
     
    Báo quản trị |  
  • #144375   31/10/2011

    thinhnguyen308
    thinhnguyen308

    Sơ sinh

    Thừa Thiên Huế, Việt Nam
    Tham gia:11/07/2009
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1 lần


    Chào quý vị,

    Về chức danh người đại diện theo PL của Công ty thì đã rõ.
    Nay xin hỏi về trường hợp Thừa ủy quyền ký hồ sơ ở Công ty Cổ phần:
    - Không kể người đại diện chủ đầu tư ghi trong Giấy CNĐT.
    Người ĐDTPL (Đại diện theo PL) của Cty đăng ký trong Giấy ĐKKD ủy quyền cho một thành viên trong HĐQT (không đăng ký chức danh) được ký các hồ sơ chứng từ liên quan đến các hoạt động của Cty (hợp đồng, kê khai thuế,...). Người được ủy quyền này hiện đang là Giám đốc của 1 Cty TNHH khác.
    Như vậy, trường hợp người được ủy quyền này có được ký các hợp đồng, hồ sơ kê khai quyết toán thuế của Cty Cổ phần hay không.
    Xin chỉ dẫn các văn bản pháp lý quy định rõ vấn đề này.

    Rất mong nhận được ý kiến chia xẻ của các Luật sư.
    Trân trọng cám ơn,
     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn thinhnguyen308 vì bài viết hữu ích
    thuonggia78 (31/10/2011)
  • #144412   31/10/2011

    thuonggia78
    thuonggia78
    Top 500
    Male
    Lớp 4

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:20/10/2011
    Tổng số bài viết (235)
    Số điểm: 5136
    Cảm ơn: 305
    Được cảm ơn 383 lần



    Chào bạn thinhnguyen308!

    Tôi xin tư vấn cho bạn như sau:

    1. Vấn đề uỷ quyền ký hợp đồng thì bạn căn cứ theo điều 120 Luật DN 2005

    Điều 120. Hợp đồng, giao dịch phải được Đại hội đồng cổ đông hoặc Hội đồng quản trị chấp thuận
    1. Hợp đồng, giao dịch giữa công ty với các đối tượng sau đây phải được Đại hội đồng cổ đông hoặc Hội đồng quản trị chấp thuận:
    a) Cổ đông, người đại diện uỷ quyền của cổ đông sở hữu trên 35% tổng số cổ phần phổ thông của công ty và những người có liên quan của họ;
    b) Thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc;
    c) Doanh nghiệp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 118 của Luật này và người có liên quan của thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc.
    2. Hội đồng quản trị chấp thuận các hợp đồng và giao dịch có giá trị nhỏ hơn 50% tổng giá trị tài sản doanh nghiệp ghi trong báo cáo tài chính gần nhất hoặc một tỷ lệ khác nhỏ hơn quy định tại Điều lệ công ty. Trong trường hợp này, người đại diện theo pháp luật phải gửi đến các thành viên Hội đồng quản trị; niêm yết tại trụ sở chính, chi nhánh của công ty dự thảo hợp đồng hoặc thông báo nội dung chủ yếu của giao dịch. Hội đồng quản trị quyết định việc chấp thuận hợp đồng hoặc giao dịch trong thời hạn mười lăm ngày, kể từ ngày niêm yết; thành viên có lợi ích liên quan không có quyền biểu quyết.
    3. Đại hội đồng cổ đông chấp thuận các hợp đồng và giao dịch khác trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này. Hội đồng quản trị trình dự thảo hợp đồng hoặc giải trình về nội dung chủ yếu của giao dịch tại cuộc họp Đại hội đồng cổ đông hoặc lấy ý kiến cổ đông bằng văn bản. Trong trường hợp này, cổ đông có liên quan không có quyền biểu quyết; hợp đồng hoặc giao dịch được chấp thuận khi có số cổ đông đại diện 65% tổng số phiếu biểu quyết còn lại đồng ý.
    4. Hợp đồng, giao dịch bị vô hiệu và xử lý theo quy định của pháp luật khi được giao kết hoặc thực hiện mà chưa được chấp thuận theo quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này. Người đại diện theo pháp luật của công ty, cổ đông, thành viên Hội đồng quản trị hoặc Giám đốc hoặc Tổng giám đốc có liên quan phải bồi thường thiệt hại phát sinh, hoàn trả cho công ty các khoản lợi thu được từ việc thực hiện hợp đồng, giao dịch đó.

    2. Việc uỷ quyền nộp tờ khai thuế

    #0000ff; font-size: 16pt;">

    #0000ff; font-size: 11pt;">#0000ff; font-size: 11pt;">THAM KHẢO CÔNG VĂN CỦA TỘNG CỤC THUẾ SỐ 1498/TCT-PCCS NGÀY 24 THÁNG 4 NĂM 2006

    #0000ff;">#0000ff; font-size: 11pt;">VỀ VIỆC ỦY QUYỀN KÝ, GIAO DỊCH LIÊN QUAN ĐẾN QUYỀN, NGHĨA VỤ THUẾ


    #0000ff; font-size: 12pt;">- Tại Điều 10 Nghị định số 110/2004/NĐ-CP ngày 08/4/2004 của chính phủ về công tác văn thư quy định thẩm quyền ký văn bản:

    #0000ff; font-size: 12pt;">#0000ff; font-size: 12pt;">“#0000ff; font-size: 12pt;">1. Ở cơ quan, tổ chức làm việc theo chế độ thủ trưởng, người đứng đầu cơ quan, tổ chức có thẩm quyền ký tất cả văn bản của cơ quan, tổ chức. Người đứng đầu cơ quan, tổ chức có thể giao cho cấp phó của mình ký thay (KT.) các văn bản  thuộc các lĩnh vực được phân công phụ trách.

    #0000ff;">#0000ff;"> ...

    #0000ff; font-size: 12pt;">#0000ff; font-size: 12pt;">3. Trong trường hợp đặc biệt, người đứng đầu cơ quan, tổ chức có thể uỷ quyền cho một cán bộ phụ trách dưới mình một cấp ký thừa uỷ quyền (TUQ.) một số văn bản mà mình phải ký. Việc giao ký thừa uỷ quyền phải được quy định bằng văn bản và giới hạn trong một thời gian nhất định. Người được uỷ quyền không được uỷ quyền lại cho người khác ký.

    #0000ff; font-size: 12pt;">#0000ff; font-size: 12pt;">4. Người đứng đầu cơ quan, tổ chức có thể giao cho Chánh Văn phòng, Trưởng phòng Hành chính hoặc Trưởng một số đơn vị ký thừa lệnh (TL.) một số loại văn bản. Việc giao ký thừa lệnh phải được quy định cụ thể trong quy chế hoạt động hoặc quy chế công tác văn thư của cơ quan, tổ chức#0000ff; font-size: 12pt;">.”

    #0000ff;">#0000ff;">Căn cứ các quy định trên, người đại diện theo pháp luật của cơ sở kinh doanh trực tiếp ký hoặc giao cho cấp phó của mình ký thay trên các văn bản giao dịch, tờ khai thuế, bảng biểu, mẫu biểu kèm theo tờ khai thuế gửi cho cơ quan thuế thuộc các lĩnh vực được phân công phụ trách.

    #0000ff;">#0000ff;">Trường hợp đặc biệt, người đại diện theo pháp luật của cơ sở kinh doanh có thể uỷ quyền bằng văn bản cho cán bộ phụ trách dưới mình một cấp ký thừa uỷ quyền các văn bản nêu trên. Khi thực hiện quan hệ giao dịch với cơ quan thuế, người được uỷ quyền phải thông báo cho cơ quan thuế biết về thời hạn, phạm vi uỷ quyền hoặc khi có thay đổi về thời hạn, phạm vi được uỷ quyền.

    #0000ff;">#0000ff;">Riêng đối với các doanh nghiệp, hợp tác xã mới thành lập thì các văn bản trong trong hồ sơ đăng ký thuế lần đầu, văn bản trong hồ sơ mua hoá đơn lần đầu phải do người đại diện theo pháp luật của cơ sở kinh doanh ký tên, đóng dấu mới được coi là hợp lệ.



    Hoàng Thanh - Chuyên viên Tư vấn và Đào tạo về Quản trị kinh doanh

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn thuonggia78 vì bài viết hữu ích
    nhatkim (29/02/2012)
  • #148787   19/11/2011

    lechienthangvn
    lechienthangvn

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:19/11/2011
    Tổng số bài viết (4)
    Số điểm: 80
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Gửi Bác Luật Sư Trần Đình Bảo Quốc, các luật sư khác và các bạn trọng diễn đàn.

    Hiện nay cháu đang định mở công ty riêng cùng với một số người bạn. Tuy nhiên khi đọc về luật có nhiều vấn đề chưa thể hiểu hết được, đang rất bối rối trong vấn đề cơ cấu tổ chức. Cháu nhờ bác và diễn đàn tư vấn cho cháu một số điều.

    Cháu đang định cùng anh em xây dựng mô hình như thế này:
    Mô hình 1: Bạn cháu sẽ là chủ tịch hội đồng quản trị và là người đại diện theo phép luật, còn cháu sẽ làm giám đốc, điều hành các công việc kinh doanh của công ty. Như vậy giám đốc có cần phải quyết định bổ nhiệm từ CTHDQT hay ko? và sau này giám đốc sẽ ký một số giấy tờ như hợp đồng, quyết định... phải có ủy quyền từ CTHDQT hay ko?

    Mô hình 2: Bạn cháu sẽ là tổng giám đốc và đại diện pháp luật, còn cháu sẽ làm giám đốc điều hành.

    Tại sao cháu đang băn khoăn vì hiện tại bạn cháu sẽ phụ trách mảng kế toán và liên quan đến kế toán trưởng, trước mắt thì bạn cháu có giữ chức vụ CTHDQT hoặc TGD thì có kiêm nhiệm được chức vụ kế toán trưởng không? Và kế toán trưởng thì do ai bổ nhiệm và quyết định, giám đốc nhưng không đại diện pháp luật có bổ nhiệm và ký quyết định kế toán trưởng không?

    Cháu muốn xây dựng mô hình tương đối đơn giản nhưng phải tuân thủ theo luật, vậy 2 mô hình trên mô hình nào là hợp lý nhất.

    Kính mong bác cùng các bạn trong diễn đàn góp ý để có mô hình tốt nhất (không bị chồng chéo nhau trong công việc và chức vụ)
     
    Báo quản trị |  
  • #169218   29/02/2012

    nhatkim
    nhatkim

    Female
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:05/01/2012
    Tổng số bài viết (5)
    Số điểm: 115
    Cảm ơn: 11
    Được cảm ơn 0 lần


     
    Báo quản trị |  
  • #169739   02/03/2012

    tran.danhdan_HLU3510
    tran.danhdan_HLU3510

    Sơ sinh

    Hà Tĩnh, Việt Nam
    Tham gia:02/03/2012
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 10
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Vậy cho em hỏi. Trong cty TNHH, 3 người góp vốn, 1 người giữ chức Chủ tịch HĐTV, 1 người giữ chức Giám đốc, 1 người giữ chức Kế toán trưởng. Trong trường hợp này, cả 3 có thể đều làm người đại diện theo PL được không? Vì sao???
     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-