Giảm biên lao động

Chủ đề   RSS   
  • #334873 24/07/2014

    Giảm biên lao động

    Tôi muốn hỏi luật sư vấn đề như sau:

    Công ty tôi vừa rồi có tiến hành giảm biên lao động

    Những người bị giảm chưa chấm dứa hợp đồng lao động mà vẫn để tại công ty

    Trong tháng vừa rồi những người đó được chi trả 1,9 tr đồng theo mức lương tối thiểu vùng tôi

    Nhưng lại bị cắt toàn bộ phụ cấp khu vực

    Cho tôi hỏi điều đó có đúng không

    - Ví dụ phòng tôi 13 người nhưng giảm biên 3 người, phòng tôi quyết định là bao nhau tiền lương

    Nhưng phụ cấp khu vực của 3 nguồn lương bị giảm theo

    Như vậy có đúng không?

     

     
    2072 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #335308   26/07/2014

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1340 lần


    Giảm biên chế là khi doanh nghiệp lâm vào tình trạng khó khăn buộc cắt giảm lao động thì phải trợ cầp thôi việc cho nLđ cứ mỗi năm làm việc 1 tháng lương nhưng tối thiểu 2 tháng lương.

    Việc giảm biên chế không đồng nghĩa giảm lương trước khi cho nlđ chấm dứt HDLD,  DN lám vậy là sai.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ