DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Giải quyết chế độ nghỉ phép cho người lao động muốn chấm dứt hợp đồng lao động

Tôi có một câu hỏi về người lao động trong công ty như sau:

Ông A đã làm việc ở công ty từ năm 1995. Đến tháng 3/2023, ông A xin nghỉ phép năm do mắc bệnh hiểm nghèo. Công ty đã thanh toán tiền nghỉ phép năm cho ông A. Đến tháng 4/2023, ông A xin chấm dứt hợp đồng lao động với công ty.

Vậy, số tiền nghỉ phép công ty đã thanh toán cho ông A sẽ được giải quyết như thế nào?

Mong nhận được tư vấn của mọi người. Xin cảm ơn.

  •  2020
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

1 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…